杭州企業(yè)有哪些稅負(fù)壓力?企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中怎么合法合規(guī)的進(jìn)行稅務(wù)籌劃杭州稅務(wù)籌劃,來(lái)幫助企業(yè)緩解稅負(fù)壓力?下面我們一起來(lái)看看企業(yè)有哪些稅收優(yōu)惠政策。
杭州企業(yè)主要面臨的稅收壓力:
1、杭州企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力大,人員薪資社保費(fèi)用較高,個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)較大;
2、杭州企業(yè)成本票不足,企業(yè)增值稅壓力大,進(jìn)項(xiàng)成本不夠抵扣;
3、杭州企業(yè)綜合稅負(fù)壓力較大,高達(dá)13%的增值稅、25%企業(yè)所得稅、20%的股東分紅所得稅;
企業(yè)優(yōu)惠政策:
1、杭州企業(yè)在疫情期間享受到小規(guī)模納稅人降低增值稅至1%;
2、杭州企業(yè)中、小、微企業(yè)職工社保單位部分免租;
3、杭州企業(yè)園區(qū)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)享受核定征收綜合稅率僅3%;
4、杭州企業(yè)園區(qū)內(nèi)有限公司稅收返還政策,包含增值稅、企業(yè)所得稅返還;
企業(yè)稅務(wù)籌劃的優(yōu)勢(shì):
1、杭州企業(yè)入駐園區(qū)后享受到園區(qū)優(yōu)惠政策,增值稅返還、企業(yè)所得稅返還;
2、杭州企業(yè)入駐園區(qū)后企業(yè)利潤(rùn)可以任意提現(xiàn),不為股東分紅煩惱;
3、杭州企業(yè)入駐園區(qū)后個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可與原企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái),不再為進(jìn)項(xiàng)票不足頭疼;
4、利用稅務(wù)籌劃可以利用靈活用工政策,企業(yè)人員工資輕松解決;
5、園區(qū)內(nèi)企業(yè)豐富,行業(yè)配套完善,企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)一步降低;
園區(qū)內(nèi)有限公司返還扶持政策:
園區(qū)內(nèi)有限公司可以享受到當(dāng)?shù)貓@區(qū)的扶持返還,其中增值稅按照地方留存50%(最高留存檔次)其中的50%——85%進(jìn)行扶持返還;
園區(qū)內(nèi)有限公司可以享受到企業(yè)所得稅40%(最高留存檔次)其中的50%——85%進(jìn)行扶持返還;
園區(qū)內(nèi)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)核定征收政策:
新辦個(gè)人獨(dú)資企業(yè)在園區(qū)內(nèi)享受到增值稅1%,個(gè)人所得稅0.5%-2.1%固定稅率,綜合稅率僅3%左右;
園區(qū)內(nèi)靈活用工政策:
靈活用工政策適合企業(yè)缺少人工成本票的需求杭州稅務(wù)籌劃,通過(guò)園區(qū)合理、合法、開(kāi)具用工合同,由園區(qū)內(nèi)第三方平臺(tái)開(kāi)具用工成本票(含6%增值稅專用發(fā)票);
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