學習，是個人與企業(yè)進步的基本保障，只有不斷學習才能跟上時代的發(fā)展，更新自己的知識庫不僅能讓個人綜合素質(zhì)得到提升，同時能夠提升工作效率，創(chuàng)造更大價值，為此，楊掌柜方便食品于2018年11月11日組織公司財務以及各個部門部分人員在鄭州參加了管理型財務以及稅務相關知識的培訓，讓每一個核心人員都對基本的財務知識有所了解，以便更好的在今后的工作中做好預算。
11月11日恰逢電商大促，正是線上車間忙碌的時間，為什么會選擇在這一天舉辦此次培訓呢？楊掌柜方便食品創(chuàng)始人楊帆表示，本次培訓是專門從外面聘請了在行業(yè)內(nèi)有著豐富實操經(jīng)驗、為多家知名企業(yè)做培訓的老師，機會非常難得。由此可見公司對員工培訓方面的重視。
為了趕上八點多的課程，孟州市掌柜食品有限公司和周口市食品有限公司的相關人員早上四五點鐘就出發(fā)了，到了培訓的會議室，楊掌柜方便食品創(chuàng)始人楊帆知道大家一大早都沒吃早餐，特意安排人去給大家買來了面包、牛奶充饑，雖然11月早上的溫度比較低，但這一舉動卻讓人內(nèi)心感覺到了絲絲的溫暖。
上午裴老師為大家分享了《企業(yè)變革與管理型財務構建——一綱七目法》。借商鞅變法的成功點來講解變革中遇到的阻力、對策，接著系統(tǒng)的分析了管理的職能、本質(zhì)、關鍵點。在講經(jīng)營與管理的關系時，裴老師說了一句值得深思的話“管理超越經(jīng)營，企業(yè)離死不遠了”，并且給出了在夯基礎階段該如何去操作的詳細方法。接下來裴老師圍繞目前大多數(shù)財務部門的現(xiàn)狀、老板的痛點、管理型財務構架的基本出發(fā)點一一對一綱七目進行了解釋。在這個過程中還講解了月會的實質(zhì)、如何開一個高效的會議，讓每一個人都了解到以后如何提高開會的效率，在開會前先明確本次會議的目的。
第二部分裴老師進行了預算管理方面的講解，告訴大家如何正確有效的做預算，以及制定KPI，還給出了一些有參考性的表格，給大家在制定預算時做一個參考。
11日下午的分享是由李老師分享社保與個稅方面的知識，通過對個稅基本法律知識、薪酬個稅稅收規(guī)則、職工社保常識幾個部分的講解，讓大家對稅務及社保這些與自己息息相關的內(nèi)容有了了解，分別講到了什么情況是不予征稅、免稅、減稅、暫免征稅的知道在今后如何根據(jù)自己的實際情況來繳稅以及維護自己的合法利益。通過社保方面的課程，學習到了最新的社保規(guī)定以及應對措施。在課程中李老師為了讓大家更容易理解企業(yè)財務管理培訓，將這些知識點結合楊掌柜方便食品的實際情況進行了一一分析。
在課程結束后，還分別進行了聘書頒發(fā)儀式，楊掌柜方便食品創(chuàng)始人楊帆分別為兩位老師頒發(fā)了聘書企業(yè)財務管理培訓，聘請裴永輝、李紅敏兩位老師擔任楊掌柜執(zhí)行力品牌管理有限公司首席財務顧問。
楊掌柜方便食品創(chuàng)始人楊帆在最后為每位參加學習的人員布置了一個作業(yè)：寫一篇本次培訓的感悟以及接下來如何將這些知識與自己的實際工作相結合。他表示，今后這樣的培訓要經(jīng)常進行，讓每一個核心人員不只是在自己的專業(yè)領域有所進步，更要有個全面的發(fā)展，培養(yǎng)T字型人才。
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