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企業(yè)財務(wù)風(fēng)險評價與控制

【摘要】隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)也在發(fā)展壯大，在企業(yè)運營過程中不可避免的一個問題就是企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，企業(yè)財務(wù)風(fēng)險問題影響著企業(yè)的正常運作和健康發(fā)展，所以企業(yè)財務(wù)部門一定要加強對財務(wù)風(fēng)險的評價與控制。本文就財務(wù)風(fēng)險評價與控制中存在的問題和解決措施進行了相關(guān)研究。

【關(guān)鍵詞】財務(wù)風(fēng)險;評價控制;策略

與我國經(jīng)濟飛速發(fā)展伴隨而來的問題是市場競爭的日益激烈，企業(yè)在競爭如此激烈的今天想要繼續(xù)發(fā)展就必然會面對很多的風(fēng)險，這其中財務(wù)風(fēng)險是最為重要的一項。所以企業(yè)管理層必須加強財務(wù)風(fēng)險的評價與控制，健全風(fēng)險防范體系，保證企業(yè)能夠從容應(yīng)對市場壓力，確保企業(yè)長期健康穩(wěn)定的發(fā)展。

1企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的發(fā)展現(xiàn)狀

財務(wù)風(fēng)險評價方法有哪些

1.1出現(xiàn)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的原因

市場經(jīng)濟的發(fā)展本身就是一個風(fēng)險性活動，企業(yè)在這種風(fēng)險背景下發(fā)展就必然會面對各式各樣的風(fēng)險，而企業(yè)財務(wù)風(fēng)險主要是指企業(yè)在進行財務(wù)管理時因各種因素導(dǎo)致企業(yè)不能正常運行從而損害債權(quán)人利益的一種風(fēng)險。財務(wù)風(fēng)險貫穿了企業(yè)財務(wù)管理的始終，企業(yè)在市場經(jīng)濟的背景下經(jīng)營發(fā)展就意味著面對了更多復(fù)雜多變的外界因素，這些外界因素為企業(yè)財務(wù)管理帶來了一定的挑戰(zhàn)。而財務(wù)風(fēng)險就目前的發(fā)展而言除了受到國家宏觀調(diào)控、稅收政策等影響外，還受到了企業(yè)自身資本結(jié)構(gòu)、人員管理等方面的因素影響，如何協(xié)調(diào)內(nèi)外部因素是進行財務(wù)風(fēng)險評價的關(guān)鍵所在。

1.2目前企業(yè)財務(wù)風(fēng)險評價體系存在的問題

第一，財務(wù)風(fēng)險評價指標不全面。全面的評價指標才能保證企業(yè)財務(wù)風(fēng)險評價的準確性，但是就目前情況而言仍然沒有形成完善合理的財務(wù)風(fēng)險評估體系，現(xiàn)在常用的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險綜合評估模型主要由三部分組成，分別為模塊盈利能力、償債能力和成長能力。這三部分中盈利能力評估和償債能力評估主要是通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的計算分析而得到的，而企業(yè)的成長能力評估則是依據(jù)于企業(yè)人事、市場、管理等方面的影響，但是在進行實際評估的過程中就可以發(fā)現(xiàn)成長能力評估的基本要素同樣包含銷售增長率、凈利增長率和人均增長率三方面財務(wù)風(fēng)險評價方法有哪些，這三個方面也受到財務(wù)指標的影響，由此來看，在進行綜合評估時仍然是以財務(wù)指標為主要評價因素，評價結(jié)果難免會出現(xiàn)偏頗。

第二，評價方式主觀性較強。企業(yè)在進行財務(wù)風(fēng)險評價時所用的評價模型中的很多評判因素都是由財務(wù)管理人員自行確定的，比如在確定企業(yè)非財務(wù)指標時如何確定企業(yè)相對穩(wěn)定人員數(shù)量和流動人員數(shù)量時并沒有相關(guān)的規(guī)定，怎么選擇確定全部由財務(wù)管理人員自行掌握，這種數(shù)據(jù)采集方式具有極大的主觀性，而不客觀的數(shù)據(jù)采集必然會影響到最終的風(fēng)險評估結(jié)果，如果所有的財務(wù)風(fēng)險評估都是建立在不準確、不客觀的基礎(chǔ)上的，那么企業(yè)必然難以準確把握真正的財務(wù)情況。

第三，財務(wù)風(fēng)險評價的內(nèi)容不專業(yè)。企業(yè)在進行財務(wù)風(fēng)險評價時必須有專業(yè)的財務(wù)人員支持，專業(yè)財務(wù)人員才能把握準確的評估內(nèi)容，在進行財務(wù)風(fēng)險評價時以國家宏觀政策作為評估背景，綜合考慮行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)稅收政策、當前人民幣匯率、實時銀行利率浮動、同行業(yè)競爭水平和產(chǎn)品銷量等因素，這些復(fù)雜的內(nèi)容必須要由專業(yè)的人員進行評價。另外，若是在財務(wù)風(fēng)險評價時選用的評價指標不專業(yè)，也會在一定程度上影響企業(yè)掌握正確及時的.數(shù)據(jù)，最終不能讓財務(wù)風(fēng)險評價體系在企業(yè)市場競爭中發(fā)揮出真正的作用。

2完善企業(yè)財務(wù)風(fēng)險評價和控制的具體措施

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步以及當前經(jīng)濟市場的迅速變化，企業(yè)越來越重視財務(wù)風(fēng)險評估，由于我國進行財務(wù)風(fēng)險評價的歷史還不長，目前的財務(wù)風(fēng)險評價仍存在很多問題需要解決，我們要結(jié)合自身實際借鑒外國發(fā)展經(jīng)驗，摸索出真正適合我國經(jīng)濟現(xiàn)狀的財務(wù)風(fēng)險評價體系。

2.1完善企業(yè)財務(wù)風(fēng)險評價指標計算方法

目前企業(yè)財務(wù)風(fēng)險評價指標已經(jīng)較為全面，基本能夠包含企業(yè)運營過程中會涉及的各方面，但是今后企業(yè)在進行財務(wù)風(fēng)險評價和控制的過程中應(yīng)當轉(zhuǎn)變側(cè)重點，著力于改革評估的方法，讓計算方法更符合當前企業(yè)風(fēng)險因素的復(fù)雜性，先進的計算方法能幫助企業(yè)更準確地掌握財務(wù)風(fēng)險，最終實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險評價工作與企業(yè)實際管理工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

財務(wù)風(fēng)險評價方法有哪些

2.2確保風(fēng)險評價內(nèi)容的客觀性

過去的財務(wù)風(fēng)險評價方式主觀性太強，受到這種主觀性的影響，企業(yè)財務(wù)風(fēng)險評價體系并不能發(fā)揮出其真正的作用，所以企業(yè)的當務(wù)之急就是確立一套客觀、準確的風(fēng)險評價模型，盡量避免主觀因素的影響，使得評價結(jié)果更真實有效。想要提升評價的客觀性就必須摒棄當前的評價模型，轉(zhuǎn)而采用更為先進的方法，盡量做到在計算過程中將人事變動等主觀因素的影響降到最低。這種計算方法也要求更加具體細化分工和收益，這就意味著我們在提升了評價客觀性的同時，工作量和計算難度也在大大提升，一般情況下適用于企業(yè)較為重要的財務(wù)風(fēng)險評估場合。另一方面，企業(yè)也可以根據(jù)自身實際情況定制合適的風(fēng)險評估指標，既優(yōu)化了評估指標也提升整個風(fēng)險評價的效率，進而讓企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險評估更具科學(xué)性。

2.3提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)

企業(yè)財務(wù)風(fēng)險評價與財務(wù)人員息息相關(guān)，財務(wù)人員直接影響了最終的評價結(jié)果，企業(yè)想要改變目前風(fēng)險評價的現(xiàn)狀就必須提升財務(wù)人員的素質(zhì)，將培養(yǎng)財務(wù)人員作為企業(yè)發(fā)展的長期策略之一。隨著經(jīng)濟的不斷進步，新型的財務(wù)風(fēng)險評價系統(tǒng)也會應(yīng)運而生，現(xiàn)代化、科學(xué)化的財務(wù)風(fēng)險評價模型是今后進行風(fēng)險控制的工作重點，而這些新操作方法的實現(xiàn)離不開財務(wù)人員，所以在今后的發(fā)展中一定要注重培養(yǎng)財務(wù)人員，讓財務(wù)人員素質(zhì)能夠滿足企業(yè)的發(fā)展要求。

3結(jié)語

財務(wù)風(fēng)險評價方法有哪些

復(fù)雜的外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部自身因素的相互作用是企業(yè)財務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)的根本原因財務(wù)風(fēng)險評價方法有哪些，對于企業(yè)來說，財務(wù)風(fēng)險是企業(yè)發(fā)展中不可避免的問題，在這種情況下如何有效地進行財務(wù)風(fēng)險評估和控制是每一個企業(yè)需要深思的，企業(yè)應(yīng)當結(jié)合自身實際與科學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀，找到真正符合自身的財務(wù)風(fēng)險評價方法，讓財務(wù)風(fēng)險評價發(fā)揮真正的作用。

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