入職培訓(xùn)，主要是對(duì)每一個(gè)初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規(guī)范、組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等，目的是為了讓員工快速融入團(tuán)隊(duì)。企業(yè)新員工入職培訓(xùn)流程，主要有以下幾步：
1、培訓(xùn)計(jì)劃：對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，需要先根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)大綱及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，針對(duì)不同崗位的員工制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃。
2、崗前培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)是對(duì)員工最基礎(chǔ)的培訓(xùn)，包括企業(yè)概況、員工守則、財(cái)務(wù)制度等內(nèi)容，主要考核的是員工的職業(yè)態(tài)度、專注力和記憶力。
3、職業(yè)培訓(xùn)：職業(yè)培訓(xùn)是對(duì)員工進(jìn)階的內(nèi)部培訓(xùn)，以提升能力為主，主要考核的是員工的職業(yè)能力、溝通能力、商務(wù)能力等。
在進(jìn)行新員工培訓(xùn)的過(guò)程中，平安知鳥能為企業(yè)提供很大的幫助，助力企業(yè)一站式解決新人的培訓(xùn)工作。無(wú)論你的企業(yè)規(guī)模有多大，是否跨地域，崗位有多少，平安知鳥可以輕松完成培訓(xùn)的組織工作。
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平安知鳥
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