四大的咨詢部門正逐漸成為審計(jì)部門之以外最重要的業(yè)務(wù)線。
近年來，隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展，金融監(jiān)管政策、法規(guī)、發(fā)展趨勢也變動(dòng)頻繁，而針對這些政策的變化，企業(yè)都需小心翼翼地做出相應(yīng)的調(diào)整。
在這種情況下，專業(yè)的第三方咨詢公司就成為了企業(yè)更省心、性價(jià)比更高的選擇。
日前，華為創(chuàng)始人任正非在接受媒體采訪時(shí)，就曾表達(dá)了對美國咨詢公司的感謝，尤其是IBM、埃森哲等。除了IBM、埃森哲，華為還曾聘請過波士頓、普華永道、美世和合益、日立咨詢、日本豐田董事等咨詢公司或?qū)＜?。而這些外部的“管理咨詢”智囊團(tuán)在華為近30年的成長歷程中，都起到了不容忽視的作用。
相對于其他咨詢公司的“精確打擊”，四大選擇了綜合性作為自己的賣點(diǎn)。
四大的交叉銷售(Cross-sell)能力很強(qiáng)：一家公司從審計(jì)開始，到戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、內(nèi)控、人力資源、運(yùn)營，再到財(cái)務(wù)并購，都可以由四大提供高質(zhì)量的一條龍服務(wù)。
這種服務(wù)節(jié)約了企業(yè)與許多不同咨詢公司之間交接的成本，令各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)更輕松、順利，四大內(nèi)部的部門協(xié)同也可以給出企業(yè)一個(gè)更具競爭力的價(jià)格，因此四大咨詢對中型企業(yè)而言比MBB這類咨詢公司更具有吸引力，發(fā)展前景也相當(dāng)可觀。
一、進(jìn)四大咨詢可沒那么容易
咨詢行業(yè)的應(yīng)聘要求大致差不多，四大也不例外。從硬實(shí)力上來講，四大咨詢對專業(yè)沒有明顯偏好財(cái)務(wù)咨詢公司排名，對學(xué)校背景的要求沒有MBB那么嚴(yán)格。但四大也并不容易進(jìn)：
PwC UK 1,500個(gè)工作崗位會(huì)收到將近40,000份申請，錄取率也僅為3.8％；去年P(guān)wC CN 北上廣深錄取率也不到4%。
二、那么如何成為拿到Offer？不太挑專業(yè)的咨詢看重實(shí)習(xí)經(jīng)歷
四大咨詢對專業(yè)沒有明顯偏好，對學(xué)校背景的要求沒有MBB 那么嚴(yán)格。但在實(shí)習(xí)方面，這幾種實(shí)習(xí)的含金量最高：
咨詢公司 PTA：做一些Dirty Work。
金融行業(yè)實(shí)習(xí)：在券商或VC做行業(yè)研究，有機(jī)會(huì)也可以去IBD。
四大實(shí)習(xí)
接受四大的培訓(xùn)，為簡歷鍍金，也是除校招外拿到全職 Offer 的最后一次機(jī)會(huì)。
從軟實(shí)力方面：1.快速學(xué)習(xí)能力；2.抗壓能力；3.溝通的能力是咨詢公司最為看重的。比如說，你在實(shí)習(xí)的時(shí)候是如何快速上手的，比如說你曾為了和部門一起完成某個(gè)項(xiàng)目連續(xù)多少個(gè)小時(shí)加班之類的。
面試之前，起碼練 50 個(gè)Cases
Case Interview 是咨詢最常見的一種類型，常見的八大類 Case 你要熟悉掌握：
Market sizing
Industry Analysis
Mergers and Acquisitions
Newproduct
Pricing Strategy
Growth Strategy
Starting a new business
Profitability
而要達(dá)到熟練的程度財(cái)務(wù)咨詢公司排名，大家起碼要練習(xí)50個(gè)，才能比較輕松應(yīng)對變化無窮的 Case Interivew。
除了廣為人知的 Case 之外，咨詢面試也經(jīng)常會(huì)問到一些行業(yè)熱點(diǎn)：
談?wù)勀銓^(qū)塊鏈的看法
如何看待比特幣
對能源、智能電網(wǎng)的看法
對 AI 怎么看？
四大咨詢其實(shí)算是求職市場上一個(gè)相對偏門一點(diǎn)的領(lǐng)域，所以網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于四大咨詢校招的介紹非常少?？偟膩碚f，四大咨詢業(yè)務(wù)線的校招流程也會(huì)包括：網(wǎng)上填寫簡歷-發(fā)OT-AC面（現(xiàn)場筆試：英文寫作+群面+經(jīng)理面）-par面。
總而言之，想進(jìn)四大咨詢就一定要早早定下規(guī)劃，因?yàn)椴徽撌窃盒?、成績還是實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是不能一蹴而就的，往往需要付出持續(xù)數(shù)年努力。
三、進(jìn)入四大咨詢后，如何發(fā)展？
就四大內(nèi)部而言，咨詢線的工作強(qiáng)度要比審計(jì)和稅務(wù)低。如果能夠進(jìn)入到四大咨詢中的財(cái)務(wù)咨詢（Financial Advisory），那么以后跳槽到投行券商幾率會(huì)大大增加，身價(jià)也會(huì)水漲船高。
1、跳槽到管理咨詢公司做Consultant
對于在四大中，做過Financial Advisory的人來說，一般都有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。如果想要進(jìn)入到管理咨詢公司，可以從彌補(bǔ)商業(yè)知識框架和行業(yè)（或?qū)I(yè)）領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)入手。
2、積累工作經(jīng)驗(yàn)后跳槽到投行券商
財(cái)務(wù)咨詢和投行業(yè)務(wù)非常相近，只不過四大更加側(cè)重專業(yè)性，做企業(yè)跨境并購項(xiàng)目居多，投行的業(yè)務(wù)免不了證監(jiān)會(huì)打交道，綜合性強(qiáng)，業(yè)務(wù)體量也大。
所以，財(cái)務(wù)咨詢算是四大中最好的跳板崗位之一了，今后想要跳槽到私募投行非常容易。
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