合理納稅，合法！稅籌星，讓您收入瞬間提高70%以上！遠離稅金，降低稅收投入，加速企業(yè)發(fā)展，提高納稅效率的共贏良性循環(huán)，得到各地大力支持。在這個經濟至上年代，越是富有的人稅負成本率反而越低，他們雇傭專業(yè)機構為他們進行稅 務籌劃。稅籌星致力于將富豪級稅務籌劃和落地執(zhí)行管家式服務分享給中產**，***享 受*高凈值服務。
近兩年國家減稅降費力度之大，是40年來之，這就是中小企業(yè)時代，國家已經為你打開了一扇窗，你就不能再爬墻了。跟當?shù)卣勁蝎@得的一些稅收優(yōu)惠，其實也是，為了多得到就業(yè)崗位或實現(xiàn)一定的社會經濟政策，可能愿意放棄一部分稅收。
稅務籌劃案例之：企業(yè)做何種納稅人稅負較輕？某生產性企業(yè)，年銷售收入150萬元，可抵扣購進金額為90萬元。增值稅率為17%。年應納增值稅額10.2萬元。那么該企業(yè)做哪種納稅人稅負會更輕？稅務籌劃方案---企業(yè)的增值率為（150-90）÷150=40%。無差別平衡點增值率35.29%，企業(yè)選擇做小規(guī)模納稅人負擔較輕。因此公司稅務籌劃，企業(yè)可分設兩個獨立核算的企業(yè)公司稅務籌劃，使其銷售額分別為70萬元和80萬元，符合小規(guī)模納稅人的標準。分設后納稅額70×6%+80×6%=9萬元，10.2-9=1.2萬元
稅務籌劃案例之：企業(yè)獎金如何發(fā)放可減少個稅？胡先生每月工資、薪金800元，其所在單位采用平時減少工資發(fā)放、年底根據(jù)業(yè)績重獎的方法，胡先生可獲得公司年終獎12000元。那么為了幫員工減少個人稅負，公司年終獎是該選擇一次性發(fā)放還是分批發(fā)放呢？方案一：一次性發(fā)放---工資部分低于免征額，不用納稅獎金部分。應納稅額=12000×20%-375=2025元。方案二：年終獎分三次下發(fā)。例如，公司采取年終獎分三次下發(fā)，12月、1月、2月每月平均發(fā)放4000元。工資部分低于免征額，不用納稅。12月、1月、2月獎金部分應納稅額=4000×15%-125=475元三個月共納稅：
美國家本杰明·富蘭克林曾說過：“世界上只有兩件事情不可避免：一是，二是稅收。”雖然稅收不可避免，但我們可以在法律允許的情況下，以合法的手段和方式減少繳納稅款，更多節(jié)方案歡迎咨詢稅籌星！
-/gbbcgid/-
一切合理的納稅籌劃，都是通過稍微改變其商業(yè)模式，就能起到很好的效果，所有的納稅籌劃均以合理合規(guī)的方式，做到財稅合規(guī)，稅賦，助理企業(yè)合理。每個園區(qū)的政策大同小異，如果是辦理有限公司，注意看園區(qū)的留存比例和返稅比例。如果辦理個人*資企業(yè)，注意看核定的方式和政策穩(wěn)定性，如有疑問，歡迎大家咨詢我們稅籌星。
更多財稅咨詢、上市輔導、財務培訓請關注理臣咨詢官網 素材來源：部分文字/圖片來自互聯(lián)網，無法核實真實出處。由理臣咨詢整理發(fā)布，如有侵權請聯(lián)系刪除處理。
400-835-0088
