年終獎(jiǎng)發(fā)放辦法合理避稅
年終獎(jiǎng)的兩種計(jì)稅方法
根據(jù)現(xiàn)行個(gè)稅政策，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。計(jì)稅方法分兩種情況：
如果在發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月，雇員當(dāng)月工薪所得高于或等于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，即3500元時(shí)，適用公式為：應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
當(dāng)月工薪所得低于3500元時(shí)，適用公式為：應(yīng)納稅額=【當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-(當(dāng)月工薪-3500)】×適用稅率-速算扣除數(shù)
多發(fā)1元有可能少得千元
由于不同的稅率對(duì)應(yīng)不同的全月應(yīng)納稅所得額，因此很有可能年終獎(jiǎng)多發(fā)了，到手里不一定就多。
比如，甲和乙月工薪都高于3500元，甲獲得的年終獎(jiǎng)為18000元，乙年終獎(jiǎng)為18001元。甲應(yīng)納個(gè)稅計(jì)算方法是：18000÷12=1500元，對(duì)應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)為：3%、02021一次性年終獎(jiǎng)合理避稅，甲的`應(yīng)稅額=18000×3%-0=540元;稅后所得為17460元。
乙應(yīng)納個(gè)稅計(jì)算方法是：18001÷12>1500元，所對(duì)應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)為：10%、105，乙的應(yīng)稅額=18001×10%-105=1695.1元;稅后所得16305.9元。這樣一來(lái)2021一次性年終獎(jiǎng)合理避稅，乙較甲少了1000多元。
盡量避開(kāi)“縮水區(qū)”
如何通過(guò)合理的避稅，讓員工得到實(shí)實(shí)在在的好處呢?業(yè)內(nèi)人士建議，企業(yè)發(fā)年終獎(jiǎng)應(yīng)該盡量避開(kāi)多發(fā)少得的“縮水區(qū)”。經(jīng)計(jì)算，這樣的“縮水區(qū)”共有6個(gè)：18001元19283.33元;54001元60187.50元;108001元114600元;420001元447500元;660001元706538.46元;960001元1120000元。
需要注意的是，這些區(qū)間是針對(duì)年終獎(jiǎng)發(fā)放當(dāng)月，員工薪酬達(dá)到3500元時(shí)的情況;如果未達(dá)到3500元，計(jì)算時(shí)則需先拿出一部分年終獎(jiǎng)補(bǔ)足當(dāng)月工薪，然后再算應(yīng)交個(gè)稅。
本市一家公司的財(cái)務(wù)人員余會(huì)計(jì)介紹，今年是新個(gè)稅制度實(shí)施的第二年，躲開(kāi)“縮水區(qū)”，讓員工得實(shí)惠。以一年收入12萬(wàn)元的公司職員為例：按照原來(lái)月工資發(fā)放5000元，年終獎(jiǎng)發(fā)放60000元，全年收入應(yīng)交稅11985元;調(diào)整方案后，月工資發(fā)放6000元，年終獎(jiǎng)發(fā)放48000元，應(yīng)交稅能降到6435元，員工凈收入將增加5560元。
年終獎(jiǎng)如何合理避稅
一些業(yè)內(nèi)人士在操作中也發(fā)現(xiàn)，將季度獎(jiǎng)在平時(shí)先記賬，然后到年終才一次性以年終獎(jiǎng)的形式發(fā)放，這樣能大大減輕稅負(fù)。比如，丙工薪為6000元，一年獎(jiǎng)金為24000元。
季度獎(jiǎng)形式：每個(gè)季度最后一個(gè)月領(lǐng)取季度獎(jiǎng)6000元，最后一個(gè)月領(lǐng)取年終獎(jiǎng)6000元，而全年只有最后一次季度獎(jiǎng)可以用年終獎(jiǎng)方式計(jì)算稅款，其他均要合并當(dāng)月工資納稅。
無(wú)季度獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)稅：(6000-3500)×10%-105=145元，含季度獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)稅：(6000+6000-3500)×20%-555=1145元，含年終獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)稅：145+6000×3%=145+180=325元;全年稅額：145×8+1145×3+325=4920元。
年終獎(jiǎng)形式：每月工薪6000元，年終獎(jiǎng)24000元。每月工資個(gè)稅：(6000-3500)×105=145元，年終獎(jiǎng)個(gè)稅：24000÷12=2000，對(duì)應(yīng)稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，24000×10%-105=2295元;全年稅額：145×12+2295=4035元。
顯然，年終獎(jiǎng)形式稅負(fù)比季度獎(jiǎng)形式全年少納稅885元。
工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表：
級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)(元)
一≤1500元3%0
二>1500元至4500元105
三>4500元至9000元20%555
四>9000元至35000元2505
五>35000元至55000元30%2755
六>55000元至80000元35%5505
七>80000元45505
級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)(元)避稅區(qū)下限避稅區(qū)上限
一≤1500元3800019283.33
二>1500元至4500元87.50
三>4500元至9000元20%5550.00
四>9000元至35000元25500.00
五>35000元至55000元30%2755660000706538.46
六>55000元至80000元35%550009.09
七>80000元45505
按照上表再舉個(gè)極限例子，如果年終獎(jiǎng)是19283.33，稅率肯定是10%了，那么實(shí)際交稅是19283.33*10%-105=1823.33元，那么實(shí)際到手年終獎(jiǎng)=19283.33-1823.33=17460元，和年終獎(jiǎng)18000實(shí)際到手的完全一樣。在年終獎(jiǎng)18000到19283.33元之間，實(shí)際到手的反而還不到17460元，這樣的區(qū)域我們叫它避稅區(qū)。為了更加直觀，我們可以用圖來(lái)表示
紅線是18000元以上的年終獎(jiǎng)部分，藍(lán)線是稅收。在紅藍(lán)線形成的三角區(qū)域，就是稅收比18000元以上的年終獎(jiǎng)還要高的部分。這個(gè)三角區(qū)域其實(shí)就是我們要避稅的部分。兩線相交就是在年終獎(jiǎng)19283.33元。這樣的避稅區(qū)域一共有六個(gè)，如上表所示。
第一個(gè)和第二個(gè)避稅區(qū)還是一般工薪階層很容易遇到的。合理避稅的辦法是要么干脆把避稅區(qū)的錢(qián)捐了，要么采用其他的辦法。
有一個(gè)補(bǔ)充，上述的計(jì)算是基于員工當(dāng)月收入超過(guò)3500元免征額的情況下的，如果低于，是要先彌補(bǔ)與免征額的差距。
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