每個人成功的方式都不太一樣，但是大多數(shù)成功人士的背后都有一些相通的特質(zhì)。
那些上市公司的90后財務(wù)總監(jiān)們
注會菌在上市公司的通告中扒出了4位90后的財務(wù)總監(jiān)。
1、汪玉聰——1990年出生，青松股份財務(wù)總監(jiān)
汪玉聰先生，目前是碩士在讀，持有法律職業(yè)資格證以及會計從業(yè)資格證書，（竟然沒有CPA？）從事務(wù)所的審計員到雪松控股集團的投行經(jīng)理，再到安賜資產(chǎn)任并購事業(yè)部高級經(jīng)理，最后在2018年5月份出任青松股份的財務(wù)總監(jiān)。
2013年到2015年，平均一年一跳，甚至可以推測，從事務(wù)所的審計員到上市公司的財務(wù)總監(jiān)，汪玉聰只用了3年！
職業(yè)發(fā)展路徑：審計（審計員→項目經(jīng)理）——金融（投行經(jīng)理→高級經(jīng)理）——財務(wù)總監(jiān)
2、沈偉——1990年出生，長城動漫財務(wù)總監(jiān)
沈偉先生的經(jīng)歷似乎很簡單，但是也能看出他的起點非常高，從公布的信息來看，并不太清楚他在做財務(wù)經(jīng)理之前的經(jīng)歷。
職業(yè)路徑：財務(wù)經(jīng)理——總經(jīng)理助理——財務(wù)總監(jiān)
沈偉先生一直深耕財務(wù)領(lǐng)域，從財務(wù)經(jīng)理到總經(jīng)理助理再到財務(wù)總監(jiān)，這樣的經(jīng)歷和聯(lián)想前CFO馬雪征的經(jīng)歷非常類似，她也曾做過三年的總經(jīng)理助理。
3、陳利杰——1990年出生，徐州科融環(huán)境財務(wù)總監(jiān)（已離職）
和汪玉聰先生的經(jīng)歷比較一致，他也是事務(wù)所出身，然后到上市公司上任財務(wù)總監(jiān)。
4、冉婷——1992年出生，海波重型財務(wù)總監(jiān)
冉婷女士應(yīng)該是目前上市公司最年輕的財務(wù)總監(jiān)。海外留學(xué)經(jīng)歷，畢業(yè)后直接入職海波重型，去年1月份成為海波重型的財務(wù)總監(jiān)。
當(dāng)然，這個可能不具有參考意義，因為涉嫌到VIP。但是注會菌還是將她列出來，畢竟我們也不能否認(rèn)這種現(xiàn)象的存在。
不管怎樣，從經(jīng)歷上看，這幾位上市公司的90后財務(wù)總監(jiān)以其風(fēng)馳云走之勢，成為了同齡財務(wù)人中的領(lǐng)軍者。
能成為年入百萬的高管的人，無論在學(xué)校背景，學(xué)歷，工作經(jīng)驗上都有著遠(yuǎn)超常人的優(yōu)勢。
成功的財務(wù)人們，履歷大致相同
之前《華爾街日報》報導(dǎo)，谷歌公司從知名投行摩根士丹利挖來了CFO首席財務(wù)官露絲波拉特，據(jù)說簽訂合同為兩年7000萬美元。知名社交網(wǎng)站推特的CFO安東尼諾托年薪曾達(dá)到7280萬美元，薪酬為公司CEO的5000多倍。
不光國外，在國內(nèi)也不乏薪資驚人的財務(wù)高管們。目前國內(nèi)快遞行業(yè)僅次于EMS的順豐，CFO伍瑋婷在2015年的年薪就達(dá)到280萬。騰訊CFO羅碩瀚薪資向來成謎，但照騰訊動輒獎勵《王者榮耀》團隊2個億來看，CFO薪資絕不會低，更何況CFO身居要職財務(wù)總監(jiān)，收入主要來自持股。
我們曾花大量時間查閱這些成功人士的履歷，希望能找出一些成功的規(guī)律。顯然，并沒有找到，然而在這個過程中，我們卻發(fā)現(xiàn)那些年入百萬的財務(wù)高管的成功軌跡存在著某種相似性。托爾斯泰說過，幸福的家庭大致相同，不幸的家庭卻各有各的不幸，成功的財務(wù)人履歷也大致相同，比如說在學(xué)歷，經(jīng)驗，證書，三個方面。
1、年入的百萬的財務(wù)精英，專業(yè)知識必須過硬
之所以能從小小的審計師或是財務(wù)會計做到年入百萬的CFO，對財務(wù)專業(yè)知識的掌握必然是原因之一。
順豐CFO伍瑋婷畢業(yè)于澳洲新南威爾士大學(xué)會計及信息系統(tǒng)專業(yè)，本身還是澳大利亞注冊會計師。如今新浪微博的CEO及前CFO曹國偉，也拿過德州奧斯丁大學(xué)的財務(wù)專業(yè)碩士學(xué)位。阿里巴巴首席財務(wù)官武衛(wèi)，也畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)的會計學(xué)專業(yè)。
事實證明，財務(wù)畢竟是一個技術(shù)性崗位，因此對于專業(yè)知識的掌握顯得相當(dāng)重要。之前在《變形計》中財務(wù)總監(jiān)，那位CFO父親曾經(jīng)說過，一個企業(yè)里如果CEO不在了，那么CFO可以迅速替代CEO的位置，讓公司正常運轉(zhuǎn)。而顯然，從來沒聽說過一個其他部門的負(fù)責(zé)人可以替代CFO的位置，可見財務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)門檻很高。要勝任財務(wù)高管的工作，專業(yè)知識儲備一點也不能少。
2、豐富的財務(wù)職場經(jīng)驗是成為大佬的必要條件
伍瑋婷在成為順豐財務(wù)總監(jiān)前，在畢馬威已經(jīng)工作了9年。羅碩瀚在成為騰訊首席財務(wù)官之前，曾經(jīng)在深圳普華永道工作12年，做到合伙人。而阿里巴巴的武衛(wèi)，在投身企業(yè)之前也曾在審計行業(yè)工作15年，做到了畢馬威北京的合伙人。沒有一個高管能憑空成為年入百萬的成功人士，在年入百萬的背后，是許多年默默無聞的奮斗之路。
高頓財經(jīng)研究院的李老師認(rèn)為，要在財務(wù)行業(yè)成為成功的高管，不僅需要扎實的基本功，過硬的專業(yè)素養(yǎng)，更需要豐富的職場經(jīng)驗。無論是審計還是企業(yè)財務(wù)管理，只有多年的從業(yè)經(jīng)驗之后，才能形成對整個行業(yè)的系統(tǒng)性認(rèn)識，形成自己的專業(yè)判斷。有人說四十歲的財務(wù)人和二十歲的財務(wù)人，最大區(qū)別不是做報表的速度，而是經(jīng)驗和對整個行業(yè)的了解。
3、他們都有重量級證書
擁有財務(wù)專業(yè)教育背景和多年工作經(jīng)驗，可以讓一個財務(wù)人做到行業(yè)中層管理崗位，然而，僅憑這些不足以成為年入百萬的財務(wù)高管。之前說過，財務(wù)畢竟是個技術(shù)型崗位，因此一個財務(wù)人的技能水平是重中之重。對于財務(wù)人來說，體現(xiàn)專業(yè)程度和技能水平的唯一途徑是職業(yè)證書。
阿里巴巴CFO武衛(wèi)是CPA注冊會計師持證人，同時也是ACCA特許公認(rèn)會計師持證人。騰訊CFO羅碩瀚是ACCA特許公認(rèn)會計師持證人。順豐首席財務(wù)官伍瑋婷也是澳大利亞注冊會計師和ACCA雙證持有人。類似CPA注冊會計師證書和ACCA特許公認(rèn)會計師證書這樣的高含金量證書是財務(wù)人們證明自己專業(yè)水平的最佳方式。
證書為何是最佳選擇，首先在于證書具有權(quán)威性，類似CPA這樣的高端財會證書受到各個行業(yè)的認(rèn)可，知名度和權(quán)威度不言而喻，受到企業(yè)認(rèn)可也是自然。
有人說，證書不等于實力，然而在財務(wù)職場，要證明財務(wù)人的實力，證書就是唯一的指標(biāo)。在財務(wù)職場高管的招聘中，和從業(yè)年限一樣，證書常常被列為必備條件。就連財務(wù)經(jīng)理都要求具備注冊會計師證書，更何況更高的財務(wù)總監(jiān)，首席財務(wù)官這樣的職位。
月薪5000的會計的自我救贖之路
注會菌曾經(jīng)見過一位50多歲的老會計，靠著一手做賬本領(lǐng)財務(wù)部辦公室里一坐就是三十年，送走了一批又一批年輕同事。有人問他，為啥不晉升做經(jīng)理做總監(jiān)，老先生說，一來，沒必要家里房子車子都有了，孩子們都有出息，自己上班就是打發(fā)時間，二來，自己記性越來越差，證書都考不過了，沒辦法晉升。
這個故事告訴我們，如果年輕時不努力考證，嘗試職業(yè)生涯更多的可能性，多年以后就會變成辦公室里的一位“老師傅”。所以，月入5000的財務(wù)人需要提升自己3個方面的實力，其中從業(yè)經(jīng)驗可以隨著時間而積累，而證書則需要通過一番努力，一張一張拿到手。只要做好這兩手準(zhǔn)備，成為身價千萬的財務(wù)高管就只差一場東風(fēng)了。
高管們的履歷中暗藏玄機，年輕時的奮斗經(jīng)歷從不會缺席，而重要的證書更是一個都不能少。月入5000的財務(wù)人們也不用沮喪，前途雖然很遠(yuǎn)，但去往明天的路，就是今天的奮斗。
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