隨著個(gè)人的納稅意識(shí)的提高，個(gè)人所得稅的主動(dòng)申報(bào)情況也逐年變好，尤其是自由職業(yè)，大家也都知道了納稅是每個(gè)人的義務(wù)，國(guó)家不斷完善的稅法制度高管稅收籌劃，也讓抱有僥幸心理的人無(wú)計(jì)可施?？梢哉f(shuō)我國(guó)的稅法會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格，所以妄想通過(guò)偷稅漏稅的方式獲得非法收入都是不被支持甚至?xí)粐?yán)懲的。
尤其是企業(yè)的高管和高收入者，他們往往需要繳納很多個(gè)人所得稅，由于我國(guó)的個(gè)稅征繳采取的是累進(jìn)制稅率，所以你的收入越高，你需要納稅的比例就越高。很多企業(yè)在和員工簽訂協(xié)議時(shí)就會(huì)提前和員工達(dá)成一致，最終確定工資的發(fā)放方式。尤其是對(duì)于企業(yè)高管的分紅，也是稅籌的重要項(xiàng)目。
小編提醒：個(gè)人稅收籌劃需要按照以下幾個(gè)原則進(jìn)行，只有堅(jiān)持這些原則，才能讓稅籌方案更加順暢地進(jìn)行。
一、合法性。無(wú)論是企業(yè)自己做的稅籌方案還是委托專業(yè)機(jī)構(gòu)做的稅籌方案，個(gè)人稅收籌劃方案一定要建立在合法的基礎(chǔ)上，不得逾越稅法。
二、預(yù)判性。對(duì)于稅籌方案的制定要有提前預(yù)判的能力，也就是說(shuō)個(gè)人要將自己所在的行業(yè)以及個(gè)人的業(yè)務(wù)范圍和薪資水平了解透徹，這樣才能夠?qū)赡軙?huì)發(fā)生的稅務(wù)問(wèn)題做好提前防范。
三、專業(yè)性。稅籌方案一定是需要很多的稅務(wù)專業(yè)知識(shí)才能夠編織出來(lái)的，如果企業(yè)或者個(gè)人沒(méi)有專業(yè)的稅務(wù)人才或者相關(guān)的稅務(wù)知識(shí)，就無(wú)法正確把握我國(guó)的稅收優(yōu)惠政策高管稅收籌劃，這樣一定會(huì)影響稅籌方案的制定和實(shí)施。因此，需要企業(yè)或個(gè)人加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
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