北京財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘(山東 招聘外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān))

新年剛過(guò),貴州某地舉辦人才招聘會(huì),據(jù)貴州都市記者在招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)北京財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘,一家銷(xiāo)售公司開(kāi)了24萬(wàn)元招聘財(cái)務(wù)總監(jiān),雖有人觀望但無(wú)人應(yīng)聘,該公司HR大吐苦水,該崗位開(kāi)出這個(gè)年薪已經(jīng)招聘半年了。

據(jù)負(fù)責(zé)人表示,這個(gè)崗位需持有會(huì)計(jì)師證,并有上市公司管理經(jīng)驗(yàn)、參與上市公司融資等,同時(shí),還需有與稅務(wù)、銀行等全融機(jī)構(gòu)溝通的經(jīng)驗(yàn)等,HR表示這樣的人遵義太少,需要從大省市進(jìn)。該報(bào)告出來(lái)后,網(wǎng)友評(píng)論:用財(cái)務(wù)經(jīng)理的年薪去招財(cái)務(wù)總監(jiān),HR,你太天真.

北京財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘(山東 招聘外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān))(圖1)

北京財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘(山東 招聘外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān))

年薪24萬(wàn),是否能招的到財(cái)務(wù)總監(jiān)?

財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)頭銜,在現(xiàn)在大小公司遍布的地方并不少見(jiàn),哪怕是賣(mài)個(gè)牛肉拉面,負(fù)責(zé)收銀工作的老板娘都能在名片上印個(gè)“財(cái)務(wù)總監(jiān)”,但是且看招聘需求:

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1、 需要持有會(huì)計(jì)師證。

相信這里的會(huì)計(jì)師證是指CICPA這類(lèi)證書(shū),而不是入門(mén)級(jí)的從業(yè)資格證吧,雖然現(xiàn)在的CICPA證書(shū)不像過(guò)去一樣稀有,但是低通過(guò)率和高難度,能擁有它的往往是學(xué)霸或者具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的。根據(jù)上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院CPA項(xiàng)目的調(diào)查,具有CPA的財(cái)會(huì)管理者,一般年薪都不會(huì)低于20萬(wàn)。

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2、 有上市公司管理經(jīng)驗(yàn)、參與上市公司融資等。

工作經(jīng)驗(yàn),而且不是普通私企的經(jīng)驗(yàn),要有上市公司的管理經(jīng)驗(yàn)并參與上市公司的融資,這就要求該應(yīng)聘者具備的是管理會(huì)計(jì)能力和融資人脈。在上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)的學(xué)員,不少是擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或者剛剛晉升成為財(cái)務(wù)總監(jiān),一整套管理體系,內(nèi)控合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,預(yù)算控制都是他們?cè)谶@樣的位置上必須掌握的,而擁有上市公司管理經(jīng)驗(yàn)的人,年薪都不會(huì)低于30萬(wàn)。

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3、 有與稅務(wù)、銀行等全融機(jī)構(gòu)溝通的經(jīng)驗(yàn)等。

這里涉及之前提到的融資,貸款,合理避稅。需要多年大企業(yè)財(cái)務(wù)高管的工作經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)年累月積累的人脈關(guān)系,光靠幾張證書(shū),只能處理處理賬面和管理的事情,這樣的要求北京財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘,早已不是財(cái)務(wù)管理者的要求,而是公司的管理者要求,擁有這種能力的,年薪都不會(huì)低于50萬(wàn)元。

北京財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘(山東 招聘外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān))

從以上需求來(lái)看,該公司對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求,是以CFO為標(biāo)準(zhǔn)的,但是開(kāi)出來(lái)的年薪,卻處于財(cái)務(wù)經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)上,也難怪有能力的不屑,對(duì)薪資有興趣的卻沒(méi)有達(dá)到這樣的能力。當(dāng)然,從遵義這樣的城市應(yīng)聘者看來(lái),24萬(wàn)年薪確實(shí)不低,但是放在北上廣這類(lèi)大都市,24萬(wàn)年薪只是一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的標(biāo)配,具有這樣技能的,年薪百萬(wàn)都不為過(guò),甚至有些CFO薪資高出CEO數(shù)倍,既然這樣,為何要屈尊在三線中小公司呢?

當(dāng)然,若你看到這樣的招聘啟事,你為了24萬(wàn)心動(dòng),那就根據(jù)他開(kāi)出的條件:考證,去有潛力的公司熬到上市,參與公司的內(nèi)控管理流程管理制度制定,參與公司的IPO流程融資業(yè)務(wù)投資風(fēng)險(xiǎn),與各種銀行稅務(wù)局打好關(guān)系,擁有自己的金融圈子……這個(gè)時(shí)候,區(qū)區(qū)24萬(wàn)你自然也看不上眼了.

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