顧問合同模板5篇
隨著法律觀念的深入人心,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的顧問合同7篇,歡迎大家分享。
顧問合同 篇1
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
地址:
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎(chǔ)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理(包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評(píng)選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等)等管理事項(xiàng)方面聘請(qǐng)乙方作為常年管理咨詢顧問,乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。
一、服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式:
乙方提供的常年管理顧問服務(wù)分為日常管理顧問服務(wù)和專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù),專項(xiàng)顧問服務(wù)為選擇性服務(wù),是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上,乙方根據(jù)甲方需要,利用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),就特定項(xiàng)目提供專項(xiàng)的管理咨詢服務(wù)。
(一)日常管理顧問服務(wù)
服務(wù)內(nèi)容
乙方為甲方提供企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理(包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評(píng)選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等)等管理事項(xiàng)方面的日常管理顧問服務(wù)。內(nèi)容包括:
企業(yè)基礎(chǔ)管理:對(duì)甲方公司相關(guān)管理制度、管理規(guī)范和管理流程的建立提供指導(dǎo)和咨詢;
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:對(duì)甲方公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略(經(jīng)營模式、管理模式與盈利模式)與競爭戰(zhàn)略的制定和實(shí)施提供指導(dǎo)和咨詢;
組織管理:對(duì)甲方公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、三定工作(定編、定崗、定員)、工作流程設(shè)計(jì)、組織創(chuàng)新與變革等提供指導(dǎo)和咨詢;
企業(yè)文化:對(duì)甲方公司的企業(yè)文化的建立和創(chuàng)新提供指導(dǎo)和咨詢,包括企業(yè)愿景目標(biāo)、企業(yè)使命、宗旨、經(jīng)營理念、管理哲學(xué)等的建立和創(chuàng)新;
人力資源管理:對(duì)甲方公司人力資源規(guī)劃的制定,崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng)新,人才招聘與評(píng)選工作的開展及相關(guān)人力資源管理制度的實(shí)施提供指導(dǎo)和咨詢。
服務(wù)方式
乙方保證每個(gè)月至少 天駐點(diǎn)在甲方公司工作,甲方應(yīng)為乙方提供專用的辦公室和辦公設(shè)備,保證乙方工作的正常進(jìn)行;
乙方應(yīng)參與甲方組織召開的有關(guān)公司發(fā)展方面的會(huì)議,每個(gè)季度至少一次,并建設(shè)性的提出咨詢指導(dǎo)的建議和意見。
(二)專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)
服務(wù)內(nèi)容
1、管理培訓(xùn)。乙方為甲方提供現(xiàn)代管理觀念、管理理論和管理與領(lǐng)導(dǎo)技能等方面的培訓(xùn)服務(wù)。
2、專項(xiàng)管理咨詢。對(duì)甲方要求在一定期限內(nèi)對(duì)某個(gè)管理領(lǐng)域(基礎(chǔ)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理等)取得重大突破,或需要對(duì)這個(gè)管理領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新和變革時(shí),乙方為甲方提供專項(xiàng)的管理咨詢服務(wù)。
服務(wù)方式
對(duì)于管理培訓(xùn)和專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)必須另外單獨(dú)立項(xiàng),特別對(duì)于專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)還必須簽署專項(xiàng)管理咨詢的補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
二、顧問費(fèi)用與支付方式:
日常管理顧問服務(wù):
乙方為甲方提供日常管理顧問服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為 元/天(乙方為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)的社會(huì)公開標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用為3000~5000元/天)。乙方為甲方提供長期管理顧問服務(wù),甲方應(yīng)于每個(gè)月的月初向乙方支付日常管理顧問費(fèi)用 元。
專項(xiàng)管理咨詢服務(wù):
1、管理培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。乙方為甲方提供管理培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為500元/小時(shí)(乙方為企業(yè)提供管理培訓(xùn)服務(wù)的社會(huì)公開標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用為800~1200元/小時(shí))。()對(duì)于已經(jīng)在乙方為甲方提供的專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)中明確界定的管理培訓(xùn)內(nèi)容,甲方不必再向乙方單獨(dú)支付管理培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用。
2、專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)費(fèi)用。對(duì)于專項(xiàng)管理咨詢服務(wù),按照在咨詢項(xiàng)目的重要性與緊迫性、項(xiàng)目操作期限的長短、項(xiàng)目操作的難度、項(xiàng)目操作的最終效果等因素,甲方應(yīng)以每月 萬元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)用。專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)費(fèi)用的支付必須在簽署的專項(xiàng)管理咨詢的補(bǔ)充協(xié)議中進(jìn)行明確的說明。
3、支付方式。專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)(包括管理培訓(xùn))的費(fèi)用每個(gè)季度末支付一次,支付的標(biāo)準(zhǔn)的為這個(gè)季度乙方為甲方提供專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)和管理培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額的70%,余下每個(gè)季度30%的專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)的費(fèi)用,將在年底甲方對(duì)年內(nèi)乙方提供的每個(gè)專項(xiàng)管理咨詢項(xiàng)目的運(yùn)行和相關(guān)制度實(shí)施的效果進(jìn)行合理評(píng)估后統(tǒng)一支付。
三、雙方權(quán)利與義務(wù):
1、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、1要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量提供管理咨詢和管理顧問服務(wù)。
1、2 要求乙方按時(shí)提供各專項(xiàng)管理咨詢項(xiàng)目的方案,并對(duì)提供的各項(xiàng)方案享有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
1、3 按時(shí)提供乙方所需的材料,保證其真實(shí)、合法、有效。
1、4 按時(shí)支付顧問費(fèi)用。
2、乙方的權(quán)利與義務(wù)
2、1 按時(shí)保質(zhì)保量向甲方提供管理咨詢服務(wù)。
2、2 對(duì)甲方提供的材料提出建議,可要求甲方另行提供必要的材料。
2、3 按時(shí)向甲方收取顧問費(fèi)。
2、4 遵守咨詢師職業(yè)道德準(zhǔn)則常年兼職財(cái)務(wù)顧問,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
2、5 接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出的意見和建議,并提出改進(jìn)的措施。
四、合同的終止:
在乙方為甲方提供常年顧問服務(wù)的過程中,如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問和管理培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量不能達(dá)到甲方的要求,且經(jīng)過2次改進(jìn)后仍不能達(dá)到甲方要求時(shí),甲乙雙方均有權(quán)終止合同。
合同因以上原因終止,甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問費(fèi)用,已經(jīng)甲方確認(rèn)的前期管理顧問服務(wù)和專項(xiàng)管理咨詢的工作成果甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)顧問和咨詢費(fèi)用。
五、協(xié)議效力與違約責(zé)任
1、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜,經(jīng)雙方磋商后,可另簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效常年兼職財(cái)務(wù)顧問,甲方按本協(xié)議約定支付第一筆日常咨詢顧問費(fèi)用后,乙方開始為甲方提供顧問服務(wù)。
3、本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本協(xié)議。
4、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5、在協(xié)議書履行過程中若發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
6、本協(xié)議有效期一年。
甲方(公章): 乙方(簽字):
法定代表人(或授權(quán)人): 日期:
日期:
顧問合同 篇2
甲方(用人單位):
法 定 代 表 人:
通 信 地 址:
乙 方(受聘人):
身 份 證 號(hào) 碼:
通 訊 地 址: 電 話:
甲方因工作需要愿意聘用乙方為本單位員工,乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下,愿意受聘于甲方。現(xiàn)雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和杭州市的有關(guān)規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,并同意遵守本合同的全部條款。
一、 合同期限
1、本合同期限類型為有固定期限合同。
2、本合同有效期限為個(gè)___________月,自年月日起,至 年 月 日止。
3、試用期自 年 月日起,至年月日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
4、本合同分為試用期和正式期兩個(gè)階段執(zhí)行。試用期自簽約之日起開始執(zhí)行,正式期自雙方辦理完畢轉(zhuǎn)正手續(xù)后,繼續(xù)執(zhí)行。如乙方在試用期結(jié)束之前未能得到甲方書面轉(zhuǎn)正通知,則本 合同自然解除,乙方應(yīng)當(dāng)立即主動(dòng)前往甲方人事部門辦理離職手續(xù);甲方向乙方說明理由。
二、 工作內(nèi)容
1、 乙方同意根據(jù)甲方需要,在部門,從事崗位工作。
2、 雙方約定,甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作部門或工作崗位;乙方愿意服從甲方的管理和安排;調(diào)整自甲方調(diào)整通知送達(dá)乙方本人時(shí)生效;如果出現(xiàn)乙方?jīng)]有簽收的情況,乙方在此做出授權(quán):甲方將調(diào)整通知送達(dá)乙方直接主管領(lǐng)導(dǎo)之次日即構(gòu)成對(duì)乙方的送達(dá)。
3、 乙方須按照甲方確定的'崗位責(zé)任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
4、 乙方同意在合同期內(nèi)將其全部的工作時(shí)間、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠誠及專業(yè)的態(tài)度從事分派的所有工作。非經(jīng)甲方書面許可,乙方不得與第三方建立勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系,不得為第三方提供服務(wù),不得自營公司,不得參股、控股或?qū)嶋H控制其它經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
5、 乙方同意在合同期內(nèi)根據(jù)甲方工作的需要,保質(zhì)保量完成出差和外派。
6、 乙方同意在合同期內(nèi)遵守和服從公司的現(xiàn)時(shí)和將來的各項(xiàng)管理規(guī)定、制度,積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。
三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、 甲方實(shí)行每日工作時(shí)間8小時(shí)、每周工作6天。
2、 甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。
3、 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺預(yù)防事故的發(fā)生。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬
1、 試用期的工資為轉(zhuǎn)正后工資的 %;轉(zhuǎn)正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績效工資三部分組成,具體以甲方簽發(fā)的轉(zhuǎn)正通知、聘用函為準(zhǔn)。試用期工資不得低于杭州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、 甲方于每月10 日前以現(xiàn)金或儲(chǔ)蓄卡等方式向乙方支付上月工資,如遇節(jié)假日,相應(yīng)調(diào)整。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間,則相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,乙方在此予以認(rèn)可。月工資的計(jì)算周期按照自然月進(jìn)行。
3、 轉(zhuǎn)正后,基本工資原則不變動(dòng),但如果出現(xiàn)甲方經(jīng)營狀況虧損的實(shí)際情況,可以在不超過10 %的幅度內(nèi)予以下調(diào),下調(diào)通知自送達(dá)乙方或乙方直接主管領(lǐng)導(dǎo)之下一個(gè)工資發(fā)放月度開始執(zhí)行。
4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動(dòng)而自然變動(dòng);轉(zhuǎn)正后,根據(jù)甲方虧損的實(shí)際情況,可以在不超過10 %的幅度內(nèi)予以下調(diào),下調(diào)通知自送達(dá)乙方或乙方直接主管領(lǐng)導(dǎo)之下一個(gè)工資發(fā)放月度開始執(zhí)行。
5、 績效工資按照實(shí)際考核結(jié)果而定,具體考核辦法見甲方的相關(guān)規(guī)定。
顧問合同 篇3
甲方:
乙方:
身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問一職,負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站設(shè)計(jì)、后臺(tái)技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用期
聘勝期滿為一年,自______年___月___日開始起算至______年___月___日止。合同期滿,雙方根據(jù)協(xié)商續(xù)簽。
三、聘用報(bào)酬及支付方式
(一)乙方的報(bào)酬為每月的月薪______元(人民幣)。
(二)由甲方在次月的___日支付在其提供的______借記卡中。
(三)工作期間產(chǎn)生的食宿費(fèi)用、通訊費(fèi)用、交通費(fèi)用等乙方自理。如因特殊需要,按照甲方要求到達(dá)指定工作地點(diǎn)所產(chǎn)生的交通費(fèi)用等由甲方承擔(dān)。
(四)鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、工作職責(zé)
(一)乙方主要負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站設(shè)計(jì)、后臺(tái)技術(shù)開發(fā)和研制等。
(二)乙方有不斷提出技術(shù)革新和改進(jìn)的義務(wù)。
(三)乙方有提供技術(shù)咨詢和培訓(xùn)的義務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方要求到甲方指定點(diǎn)參加會(huì)議、配合甲方的工作,在相應(yīng)工作職責(zé)范圍內(nèi)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)、原則、經(jīng)驗(yàn)等開展工作。
(四)乙方不得擅自以甲方的名義對(duì)外開展工作。
(五)乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,但需保持通訊暢通。
(六)甲方提前____天召集乙方開會(huì),乙方無特殊原因,須按時(shí)出席。
五、技術(shù)成果及歸屬
(一)乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢。
(二)乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
六、保密責(zé)任
(一)乙方兼職職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):
1、乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的所有的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);
2、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;
3、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
4、乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。
(二)乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。
七、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交______市仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
九、合同的變更、解除和終止
(一)聘用合同依法簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本補(bǔ)充協(xié)議可以解除。
(二)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用關(guān)系:
1、乙方不積極配合甲方工作的;
2、乙方以甲方名義私自對(duì)外開展業(yè)務(wù)給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
3、因乙方工作失誤給甲方造成重大損失的;
4、乙方不履行補(bǔ)充約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的;
5、甲方不按期支付乙方工資的情況下,乙方協(xié)商無效后也可提出解除合同。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用關(guān)系,應(yīng)在___日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及變更注冊(cè)所需的一切手續(xù)。
十、其他
(一)本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。
(二)本合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)___份均具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽署時(shí)間:_______年____月____日
乙方(簽字):
簽署時(shí)間:_______年____月____日
顧問合同 篇4
_________(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行。
一、乙方委派律師_________擔(dān)任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_________為法律顧問的聯(lián)系人。
二、法律顧問工作范圍:
1.為甲方解答法律問題,必要時(shí)提供法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。
3.接受甲方委托,參與經(jīng)濟(jì)合同談判。
4.接受甲方委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。
5.應(yīng)甲方要求,向職工進(jìn)行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。
三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)_________元。律師費(fèi)用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判,收費(fèi)按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托,外出差旅費(fèi)由甲方支付。
六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_________年。
八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
顧問合同 篇5
甲方:江門市創(chuàng)華投資發(fā)展有限公司
乙方:,身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。
第一條 甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的常年企業(yè)顧問。
第二條 乙方的職責(zé)是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務(wù)、常年財(cái)務(wù)顧問服務(wù)、常年法律顧問服務(wù)三大內(nèi)容。
第三條 乙方服務(wù)期限:從 年月日起至 年月日止,期限為1年。
第四條 乙方的具體工作內(nèi)容、工作方式如下:
一、工作內(nèi)容
(一)常年管理咨詢顧問:
1、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、營銷管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃;
2、年度員工滿意度調(diào)查、年度客戶滿意度調(diào)查、年度供應(yīng)商滿意度調(diào)查;
3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際,提供管理咨詢培訓(xùn);
4、出席企業(yè)重大會(huì)議,并發(fā)表相關(guān)建議。如董事會(huì);
(二)常年財(cái)務(wù)顧問:
1、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)資源,如資產(chǎn)負(fù)債狀況、未來的現(xiàn)金流量、應(yīng)收帳款資源、動(dòng)產(chǎn)資源、股權(quán)資源等進(jìn)行分析,并加以合理地組合與評(píng)估;
2、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案,最大限度的降低中小企業(yè)融資成本;
3、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案,規(guī)避來自被投資方的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、對(duì)企業(yè)改制、兼并收購、資產(chǎn)重組等提供專項(xiàng)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問服務(wù);
(三)常年法律顧問:
1.為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同,同時(shí)逐步漸全企業(yè)合同制度,預(yù)防合同糾紛,應(yīng)企業(yè)要求還可以參與相關(guān)談判、磋商;
2.通過解答咨詢的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題;
3.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式,使其依法運(yùn)作,并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為,將企業(yè)的管理活動(dòng)納入法制軌道;
4.根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要,為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識(shí),提高素質(zhì);
5.當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時(shí),進(jìn)行法律論證,提出解決方案,或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解;
二、工作方式
1.乙方每周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行辦公,解決相關(guān)問題;
2.在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間,咨
詢、審查合同等日常事務(wù),可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通;
3.遇到緊急情況時(shí),甲方可以隨時(shí)聯(lián)系乙方,雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題;
4.以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
第五條 甲方的義務(wù)
1、甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問服務(wù)工作。
2、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)其組織機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況。
3、甲方要給乙方留有合理的時(shí)間,以完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
4、甲方對(duì)于交辦給乙方的事情,應(yīng)當(dāng)為乙方提供真實(shí)情況及基礎(chǔ)資料。
5、乙方到甲方進(jìn)行顧問服務(wù)期間,如需食宿的,甲方每日給予乙方住宿費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi) 元,伙食補(bǔ)貼費(fèi) 元。
等六條 乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)顧問服務(wù)。
2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密,損害甲方的利益。
3、乙方應(yīng)當(dāng)固定時(shí)間內(nèi)與甲方領(lǐng)導(dǎo)或聯(lián)絡(luò)人座談一次,以便了解甲方的信息。
4、乙方應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)完成甲方交辦的工作。
第七條 顧問費(fèi)用
經(jīng)雙方商議每年的顧問費(fèi)為50%的顧問費(fèi)給乙方,余下的50%在當(dāng)年底支付完畢。
第八條 因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密,故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書。
第九條 違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,造成對(duì)方損失的,應(yīng)按損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第十條 本合同期滿,如甲方有意續(xù)簽合同的,應(yīng)在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續(xù)簽,視為本合同終止。
第十一條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的,可通過仲裁、訴訟途徑解決。
第十二條 本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
代表人:
簽訂日期: 年月 日簽訂日期: 年 月 日
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