清凱財務(wù)公司成立于2014年，代賬客戶1000多家，創(chuàng)始人專注財務(wù)代理19年，累計服務(wù)企業(yè)超收費過30哪家00家，在企業(yè)代理記賬、財務(wù)審計服務(wù)、稅務(wù)籌劃、財稅顧問、稅務(wù)結(jié)構(gòu)規(guī)劃、稅務(wù)風險防控等方面研究頗深，并累積了豐富的實務(wù)經(jīng)驗，能提供財稅一體化綜合服務(wù)，對會計事務(wù)、稅法應(yīng)用有深厚見解，在處理特殊稅務(wù)事項、會計賬務(wù)復(fù)核、財稅顧問等方面有較多成功案例。
清凱財務(wù)更關(guān)注財稅籌劃和企業(yè)的財務(wù)安全，目前，清凱財務(wù)服務(wù)企業(yè)涵蓋房地產(chǎn)、建筑、教育、生活服務(wù)、貿(mào)易、生產(chǎn)加工、商會、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)外資、學校等行業(yè)；企業(yè)規(guī)模涵蓋小微企業(yè)、央企下屬子公司、上市公司、云南分公司。特別擅長處理疑難公司注銷問題。
● 準股東宣講會
江之都財稅項目經(jīng)理何柳施為大家做準股東宣講，從組織架構(gòu)、股權(quán)激勵能夠給公司和員工帶來什么好處，及股東意愿度調(diào)查昆明！與準股東們達成高度一致，積極參與支持公司改革！
股東一對一梳理溝通
落地老師通過為期一周的輔導，定制公司各部門目標并分解至各個股東，大家對2022年的方向和目標更加清晰。
提升轉(zhuǎn)介紹培訓
江之都財稅集團項目經(jīng)理何柳施給會計部培訓三崗切割各個崗位的工作職責，如何通過小組合作降本增效，提升轉(zhuǎn)介紹！
● 股權(quán)激勵儀式正式開始
擔任本次主持人的是銷售部李珺
清凱段總致辭
回想2014年公司成立時，80平米辦公室，4位員工伙伴，沒有一個代賬客戶。每天的工作就是去市場發(fā)宣傳單,開始慢慢的積累客戶。隨著公司的逐步發(fā)展籌劃稅務(wù)哪里專業(yè)，由于管理跟不上，員工離職率高，辛苦談來的客戶沒有人服務(wù)。當時十分猶豫是否還要在這個行業(yè)干下去，感覺創(chuàng)業(yè)十分艱難，沒日沒籌劃夜的工作，顧不了家。
當公司成立五年的時候稅收籌劃，回頭一看，不少同事在公司完昆明成了結(jié)婚生子的人生大事，把人生最青春的幾年都奉獻給了公司，看著一個個休完產(chǎn)假回到崗位的伙伴們，感悟大家把公司當成了家。這些更堅定了帶領(lǐng)大家變得越來越好，賺更多錢，成為每一個家庭堅強后盾的決心。
2018-公司2021年四年的時間，堅持不懈，沒日沒夜的干，為了有一天，公司值錢了，可以做股權(quán)激勵。讓共事多年、努力拼搏的伙伴成為股東，大家為同一份事業(yè)而拼搏、學習、成長并賺到錢！
今年我們很榮幸能夠把財稅行業(yè)股權(quán)激勵落地籌劃權(quán)威機構(gòu)---江之都財稅集團的輔導老師邀請到春城昆明落地股權(quán)激勵。經(jīng)過江之都輔導老師五天四夜的權(quán)威股權(quán)激勵落地指導，讓我們更加堅信股權(quán)推行的意義。
從今稅務(wù)往后，大家不再是員工怎么，而是股東。公司的每一份利益，與大家息息相關(guān)。大家的收入不再是用工資去衡量，而是由公司的利潤來衡量。相信今后所有的股東一定能夠并肩作戰(zhàn)，一起去實現(xiàn)更大的夢想！
江之都財稅集團總裁、稅務(wù)高級合伙人梁燕
進行股權(quán)激勵宣講
梁總分享了股權(quán)激勵的初衷與目的，股權(quán)激勵對崗不稅收籌劃對人，每一位伙伴未來都有希望成為股東，公司未來會不停搭建平臺寬度，給大家提供更大的舞臺，只要努力，人人都有機會成為股東。
每個人的潛能都是無限的，因此股權(quán)激勵能為企業(yè)和員工帶來的價值也是不可估量的，梁總還分享了成為股東之后股哪家東應(yīng)該努力的方收費向。老板只會成就那些絕對可靠-忠誠，絕對投入-敬業(yè)，絕對專業(yè)-能力的人！
寄語清凱的家人們，一群人、一件事、一輩子、一個傳奇、一生回憶，共同創(chuàng)造輝煌的明天。
● 股權(quán)激勵簽約授予儀式
商務(wù)部主管：席康
會計一部主管：黃瑞
會計二部主管：劉行賢
高端部主管會計：王冠蘭
高端部主管會計：阮春芳
● 激勵對象發(fā)表感言
商務(wù)部主管：席康
會計一部主管：黃瑞
高端部主管會計：阮春芳
這幾年來與清凱一同成長籌劃稅務(wù)哪里專業(yè)，很幸運在清凱日益壯大的過程中貢獻了自己的一份力量，感謝清凱大家庭這些年對于我們的照顧及培養(yǎng)，感謝段總給予的肯定，給予這次機會，此次股權(quán)激勵也專業(yè)是我們職業(yè)生涯的一個重大轉(zhuǎn)折點，未來有了更多努力方向。
通過這次股權(quán)激勵，重新規(guī)劃部門今后重點產(chǎn)品開發(fā)的方向，也重新規(guī)劃了整個部門的工作分工。努力提升自身的業(yè)務(wù)知識儲備，提升部門員工的業(yè)務(wù)能力，收益共享。
一個人之所以能成功，是因為始終堅持一個目標不斷努力。我們將在接下來的日子里，繼續(xù)在清凱穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏實工作，在段總的帶領(lǐng)下朝公司著目標不斷邁進。
清凱董事長段清、副總經(jīng)理段波和各股東合影
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