財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、向客戶演示產(chǎn)品，為客戶解答演示過程中的問題，配合客戶組建上線工作；
2、對客戶上線后實(shí)際使用軟件過程中的發(fā)現(xiàn)的BUG第一時(shí)間匯總反饋給相關(guān)部門予以解決，對客戶提出的需求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予客戶解決方案，對軟件操作問題及時(shí)告知客戶如何操作；
3、定期和不定期對上線客戶進(jìn)行回訪，能良好處理客戶關(guān)系；
4、配合銷售與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；
5、熟悉財(cái)稅知識(shí)，數(shù)據(jù)分析，有過相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（代賬會(huì)計(jì)）；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、能夠接受出差；
2、具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)，有一年以上代賬公司做賬及報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、性格開朗，做事利落，敢做敢說，善于與人溝通；
4、良好的學(xué)習(xí)能力，有獨(dú)立工作能力。
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)2
1、為公司做納稅籌劃;
2、擬寫業(yè)務(wù)合同;
3、對公司的資金風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行定期診斷、及排除;
4、對公司財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo);
5、指導(dǎo)公司融資及上市
6、熟悉股權(quán)激勵(lì)
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、Oracle EBS供應(yīng)鏈相關(guān)模塊的實(shí)施和后續(xù)運(yùn)維及優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的需求分析，和功能實(shí)現(xiàn)；
3、編寫Oracle EBS供應(yīng)鏈相關(guān)模塊的流程財(cái)務(wù)顧問，系統(tǒng)功能設(shè)置和操作文檔；
4、公司分配的其他工作。
【該工作崗位在深圳工作半年后需要搬到東莞松山湖上班，公司提供深圳北站往返東莞松山湖的班車】
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類或物流管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、精通企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、采購、制造和倉庫的業(yè)務(wù)運(yùn)營和流程體系及Oracle EBS供應(yīng)鏈相關(guān)模塊（Oracle INV、WIP、MRP、PO）功能原理、系統(tǒng)設(shè)置與相關(guān)實(shí)施，熟悉財(cái)務(wù)模塊的功能與設(shè)置；
3、針對業(yè)務(wù)部門提出的需求，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對用戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；
4、具有3年以上的供應(yīng)鏈相關(guān)模塊實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或者有2個(gè)及以上完整項(xiàng)目供應(yīng)鏈相關(guān)模塊獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的解決問題的能力；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、主要從事ORACLE EBS二次開發(fā)及運(yùn)維工作；
2、在相關(guān)文檔的指導(dǎo)下，獨(dú)立熟練的完成Oracle EBS二次開發(fā)工作；
3、能夠解決EBS系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及客戶化開發(fā)功能的技術(shù)問題；
4、公司分配的其他工作。
【該工作崗位在深圳工作半年后需要搬到東莞松山湖上班，公司提供深圳北站往返東莞松山湖的班車】
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)；
2、從事Oracle EBS技術(shù)開發(fā)或技術(shù)運(yùn)維2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通Oracle PL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格；
4、熟悉Oracle EBS二次開發(fā)，F(xiàn)orm/Report/接口/XML Publisher/OAF等；
5、了解Oracle EBS標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能；
6、熟悉Oracle EBS應(yīng)用系統(tǒng)的安裝及維護(hù)，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝及優(yōu)化優(yōu)先考慮；
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)5
1、集團(tuán)Oracle EBS系統(tǒng)日常運(yùn)維管理及年度開發(fā)與功能優(yōu)化項(xiàng)目管理。
2、配合財(cái)務(wù)部門要求優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案，與各技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)新需求的開發(fā)、測試和上線。
3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接需求，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的接口解決方案。
4、對公司內(nèi)部信息系統(tǒng)推廣及升級(jí)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)各模塊設(shè)置，以及數(shù)據(jù)切換等上線工作。
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)6
1、1年以上財(cái)稅行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)；
2、有代理記賬公司、財(cái)務(wù)咨詢公司、工商代辦公司、財(cái)稅平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、擁有一定的市場開拓能力和財(cái)務(wù)咨詢能力；
4、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
5、人品端正、思路清晰、能夠吃苦賴勞、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
6、有代理記賬資源、工商代辦政府資源、財(cái)稅產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮作為合伙人。
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、充分了解客戶需求，并進(jìn)行資產(chǎn)配置，篩選合適的金融產(chǎn)品。
2、跟蹤資產(chǎn)配置方案并要有所調(diào)整。實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富保值增值的目的。
任職要求：
1、擁有財(cái)會(huì)、金融等大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、備金融投資和產(chǎn)品知識(shí)，并且具備實(shí)務(wù)操作能力。
3、至少要精通兩個(gè)領(lǐng)域，比如說基金和保險(xiǎn)，具備綜合金融知識(shí)。
4、出色的溝通技巧和優(yōu)秀的職業(yè)道德。
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)8
1、組建團(tuán)隊(duì)
2、銷售管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作及各項(xiàng)溝通管理工作，制定月度、季度、年度計(jì)劃
3、服從公司各項(xiàng)工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)
4、積極向上、事業(yè)心強(qiáng)
5、協(xié)作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)互助，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)9
任職資格
1、 3—5年四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉估值原理，能獨(dú)自完成復(fù)雜的DCF估值模型；
3、參與過醫(yī)療行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目優(yōu)先；
4、英語流利，有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)私募融資及并購項(xiàng)目的執(zhí)行；
2、參與梳理項(xiàng)目財(cái)務(wù)法務(wù)資料，制作財(cái)務(wù)模型和其他工作；
3、熟練完成項(xiàng)目執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)分析師/實(shí)習(xí)生，檢查分析師/實(shí)習(xí)生完成的工作，把控paper work質(zhì)量財(cái)務(wù)顧問，并提供專業(yè)指導(dǎo)。
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、梳理規(guī)劃客戶業(yè)務(wù)邏輯，引導(dǎo)客戶需求
2、溝通并且編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔，形成OA—SAP集成業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源完成項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)容
4、作為項(xiàng)目經(jīng)理管控項(xiàng)目
職位要求：
1、SAP工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有SAP模塊的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理。
2、具有一定的企業(yè)管理知識(shí)
3、有2年SAP系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗(yàn)，良好解決方案撰寫和呈現(xiàn)技巧，對客戶需求有良好的理解力
4、熟悉FICO，MM，SD等的系統(tǒng)邏輯，對其他模塊有一定了解
5、有較好的英文讀寫能力
6、功能積極主動(dòng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)出差，以及在一定的壓力下工作
7、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息化管理、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評估,并且給出合理的建議和解決方案;
3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測試工作;
4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員ERP系統(tǒng)的使用和操作技能;
5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;
6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;
7.參與制定培訓(xùn)方案;
8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的'績效考核指標(biāo)達(dá)成;
9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說明書;
10.配合部門經(jīng)理工作展開,組織對公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);
11.直接上級(jí)指派的其他臨時(shí)性事務(wù)。
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)12
1、通過熱線、在線、遠(yuǎn)程的方式，面向金蝶客戶、機(jī)構(gòu)伙伴提供技術(shù)類支持，處理在金蝶精斗云產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，如總賬、報(bào)表、固定資產(chǎn)等財(cái)務(wù)問題處理，也包含采購、銷售、倉存等供應(yīng)鏈問題處理;
2、編寫和整理相關(guān)的知識(shí)庫，為云轉(zhuǎn)型提供保障;
3、對分支機(jī)構(gòu)和合作伙伴的服務(wù)人員、提供技術(shù)培訓(xùn);
4、技術(shù)支持過程中對客戶需求、產(chǎn)品BUG、高頻問題等進(jìn)行分析整理，提取價(jià)值信息，反饋產(chǎn)品改善建議。
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)13
職位描述：
要求：
1、年齡：25—45周歲，金融或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷；
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)；
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
5、善于對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和股票市場進(jìn)行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議，具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略
6、取得金融業(yè)相關(guān)資格認(rèn)證者（AFP/CFP/AFP/ChFP）優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析服務(wù)
3、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)對公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售
6、負(fù)責(zé)為重要客戶需求提供理財(cái)咨詢，制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃
7、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排
【財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
1.財(cái)務(wù)顧問工作簡歷模板
2.2017年財(cái)務(wù)顧問工作總結(jié)范文
3.如何成為一名優(yōu)秀的ERP財(cái)務(wù)顧問
4.如何成為一名優(yōu)秀的ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)顧問
5.ipqc崗位職責(zé)
6.文員崗位職責(zé)
7.辦公崗位職責(zé)
8.出納崗位職責(zé)
9.運(yùn)作督導(dǎo)崗位職責(zé)
更多財(cái)稅咨詢、上市輔導(dǎo)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)請關(guān)注理臣咨詢官網(wǎng) 素材來源：部分文字/圖片來自互聯(lián)網(wǎng)，無法核實(shí)真實(shí)出處。由理臣咨詢整理發(fā)布，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除處理。
400-835-0088
