【摘要】一個持續(xù)、健康發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè),在面對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面可能產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險時,可以做到有效防范財務(wù)風(fēng)險,也只有這樣才能更好地提高企業(yè)財務(wù)管理效率、促進企業(yè)穩(wěn)步前進。本文以企業(yè)財務(wù)管理為主要議題,了解企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險的相關(guān)概述,分析目前企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制存在的問題,提出合理化的改進建議與對策,控制財務(wù)風(fēng)險,加強企業(yè)內(nèi)部控制力,完善內(nèi)部管理體系。
【關(guān)鍵詞】財務(wù)風(fēng)險控制防范
1關(guān)于企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的概述
財務(wù)風(fēng)險是指在企業(yè)在進行財務(wù)管理、開展財務(wù)活動時,可能受到許多無法預(yù)料或者無法把控的因素影響,致使企業(yè)所獲得的利益受損,難以達到企業(yè)的收益目標。財務(wù)風(fēng)險會因為涉及的內(nèi)容或者是影響的因素不同,主要有:籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、資金回收風(fēng)險、收益分配風(fēng)險這幾個企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險。
2分析企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制存在的問題
2.1企業(yè)內(nèi)部沒有營造出良好的風(fēng)險管理文化氛圍
文化對人的影響力是巨大的,企業(yè)的風(fēng)險管理文化作為企業(yè)發(fā)展的重要力量,它是能夠凝聚全體企業(yè)職員,來共同為防范企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險做出努力,還能讓全體員工在無形的風(fēng)險管理文化氛圍中遵守共同的價值準則或是群體要求,作為企業(yè)產(chǎn)生的某些不成文的、約定俗成的群體規(guī)范或共同的價值準則,這更能充分調(diào)動企業(yè)人員的積極性,約束改變自身不合理的行為,團結(jié)一致,共同為強化企業(yè)風(fēng)險控制、防范企業(yè)風(fēng)險而奮斗。就我國目前的企業(yè)風(fēng)險管理狀況來看,企業(yè)并沒有注重營造良好的風(fēng)險管理文化氛圍,形成良好的風(fēng)險管理文化,因此,只有擁有良好的文化指引的企業(yè),才能更好地提高全體成員的風(fēng)險管理意識,提高控制財務(wù)風(fēng)險的能力,在激烈的市場競爭中處于有利地位。
2.2企業(yè)內(nèi)部缺乏執(zhí)行力,企業(yè)治理機制沒有得到有效運行
完善的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和有效運行的內(nèi)部治理機制直接影響到企業(yè)的發(fā)展生命力。從目前我國企業(yè)治理機制在企業(yè)內(nèi)部的運行來看,大多數(shù)企業(yè)雖然具有較為科學(xué)完善的治理體系,但企業(yè)內(nèi)部管理缺乏執(zhí)行力,公司治理機制在公司內(nèi)部沒有得到有效運行。企業(yè)的監(jiān)事會沒有做到有效監(jiān)督、委托代理方式未有效執(zhí)行、社會監(jiān)督不全面,面臨財務(wù)風(fēng)險問題不斷增多等,這些問題的存在,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部治理機制失去效力,給企業(yè)帶來了更高風(fēng)險。
2.3沒有建立完善的財務(wù)風(fēng)險管理預(yù)警機制,風(fēng)險預(yù)警工作不到位
財務(wù)風(fēng)險管理預(yù)警機制是企業(yè)加強風(fēng)險控制管理、預(yù)防財務(wù)風(fēng)險的重要手段。首先,目前我國大部分企業(yè)都沒有建立完善的財務(wù)風(fēng)險管理預(yù)警機制,導(dǎo)致防范風(fēng)險力度不夠,企業(yè)面臨風(fēng)險困擾。其次,有些企業(yè)雖然建立了管理預(yù)警機制,確實形同虛設(shè),對于相關(guān)機制所產(chǎn)生的防范預(yù)警信息不重視,使得預(yù)警信息沒有發(fā)揮其原有的預(yù)防財務(wù)風(fēng)險的作用。最后,一些獲取的財務(wù)信息不準確,風(fēng)險因子未能有效避免,企業(yè)管理決策缺乏科學(xué)性財務(wù)管理風(fēng)險,財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制仍處于形式主義層面。
3提出完善企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范建議與措施
3.1提高工作人員的風(fēng)險管理意識,營造良好的風(fēng)險管理文化氛圍
首先,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該著重培養(yǎng)提高全體工作人員的風(fēng)險意識,可以開展有關(guān)財務(wù)風(fēng)險管控的業(yè)務(wù)培訓(xùn)財務(wù)管理風(fēng)險,大力宣傳加強風(fēng)險管理對企業(yè)發(fā)展的作用,營造良好的風(fēng)險管理文化氛圍。同時,還要建立健全內(nèi)部信息溝通傳遞體系,加強企業(yè)各個部門的信息交流與溝通,調(diào)動全體人員積極參與到防范財務(wù)風(fēng)險管理工作中,使得財務(wù)管理各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,減少差錯的出現(xiàn),合理有效地回避財務(wù)風(fēng)險,形成良好的財務(wù)風(fēng)險管理防范環(huán)境。
3.2強化企業(yè)內(nèi)部管理的執(zhí)行力,健全財務(wù)風(fēng)險治理機制
近年來,我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)所面臨的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境也有相應(yīng)的變化,企業(yè)面臨的競爭越來越激烈,這就使得企業(yè)不斷調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,深化內(nèi)部治理管理結(jié)構(gòu)性改革,從而來提高管理效率,防范財務(wù)風(fēng)險,促進企業(yè)發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部在完善內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),健全財務(wù)風(fēng)險治理機制的同時,要強化內(nèi)部管理的執(zhí)行力度,做到各司其職,明確各個部門以及?員的職責權(quán)限,認真做好分內(nèi)工作,為促進決策科學(xué)、減少財務(wù)風(fēng)險提供保障。
3.3從系統(tǒng)化角度看問題,建立健全財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制來防范風(fēng)險
(1)要建立健全現(xiàn)金風(fēng)險預(yù)警機制。財務(wù)資金管理是企業(yè)財務(wù)管理企業(yè)的重要內(nèi)容,在進行財務(wù)風(fēng)險管控工作時,現(xiàn)金風(fēng)險預(yù)警機制是在其工作中必須考慮到的內(nèi)容。因此,在建立健全現(xiàn)金風(fēng)險預(yù)警機制時要做到如下兩點要求:①進行現(xiàn)金預(yù)算編制并嚴格執(zhí)行,著重分析目前的現(xiàn)金流量形勢,把握可能造成現(xiàn)金流量變動的因素,并制定相關(guān)方案預(yù)防風(fēng)險;②企業(yè)在經(jīng)營過程中,企業(yè)在進行合作伙伴選擇時要深思熟慮,強化企業(yè)資金的集中化管理,使資金風(fēng)險預(yù)警機制仍能有效運轉(zhuǎn),提升現(xiàn)金使用水平。
(2)要構(gòu)建產(chǎn)品庫存風(fēng)險預(yù)警體系。就目前一般情況來看,企業(yè)產(chǎn)品庫存或存貨所占企業(yè)流動資產(chǎn)的比重是很大的,所以在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃的條件下,需要盡可能地減少產(chǎn)品的庫存量,減少企業(yè)因不確定因素影響所帶來的財務(wù)風(fēng)險。因此,要以企業(yè)制定的經(jīng)營目標為基礎(chǔ),確定合適的安全庫存量,實施庫存集中控制,才能減少庫存的不確定性,避免其帶來的財務(wù)風(fēng)險。
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