企業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)是做什么的(如何給管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)?)

如何給管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)?

如何給管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)?

如何給管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)?

管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)即edp企業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)是做什么的,edp(Executive Development Programs),即高級(jí)經(jīng)理人發(fā)展課程,中文意思是高層管理者培訓(xùn)與發(fā)展中心。是基于現(xiàn)代公司企業(yè)的具體特點(diǎn),開(kāi)設(shè)的一整套具有針對(duì)性的短期強(qiáng)化課程,旨在滿足企業(yè)高層經(jīng)理人員對(duì)時(shí)間較短、針對(duì)性較強(qiáng)的管理課程的學(xué)習(xí)需要。

民營(yíng)企業(yè)中,老板才是真正的財(cái)務(wù)總監(jiān),但是老板并不懂財(cái)務(wù)。老板對(duì)財(cái)務(wù)是既迷茫又恐懼,逃避中顧此失彼!財(cái)務(wù)管理缺失,企業(yè)必定失控!

成長(zhǎng)型企業(yè)普遍面臨著尖銳的財(cái)務(wù)問(wèn)題:賬表看不明白;跟財(cái)務(wù)人員交流存在障礙;財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)脫節(jié);管財(cái)務(wù)抓不住重點(diǎn);業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)了,利潤(rùn)卻減少了;企業(yè)越做越大,心里越來(lái)越?jīng)]底;企業(yè)時(shí)時(shí)刻刻都在為缺錢(qián)而發(fā)愁;企業(yè)是有限的,老總的風(fēng)險(xiǎn)卻是無(wú)限的……

以上就是財(cái)稅對(duì)老板的重要性,所以,老板學(xué)習(xí)財(cái)稅是必須的,下面探討下財(cái)稅培訓(xùn)班靠譜不靠譜

老板面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):

股權(quán)——兄弟反目成仇、企業(yè)重復(fù)交稅,股權(quán)設(shè)計(jì)不好,不僅可能會(huì)喪失控制權(quán),還會(huì)讓老板個(gè)人財(cái)富和企業(yè)財(cái)富不安全!

報(bào)表——每個(gè)月財(cái)務(wù)部交了一大堆的報(bào)表過(guò)來(lái),即使看了,好像與老板想像中的相差很遠(yuǎn),但財(cái)務(wù)又說(shuō)是按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度來(lái)做的;老板想要的數(shù)據(jù)又做不出來(lái),交上來(lái)的數(shù)據(jù)又看不懂;公司有兩套賬,財(cái)務(wù)總是說(shuō)有風(fēng)險(xiǎn),那風(fēng)險(xiǎn)到底在哪?企業(yè)應(yīng)該怎么做才能降低風(fēng)險(xiǎn)?

稅務(wù)——老板不給自己發(fā)工資,豪宅、豪車(chē)、巨額存款怎么來(lái)的?企業(yè)的賬,能做到對(duì)外安全、對(duì)內(nèi)準(zhǔn)確嗎?真的能瞞過(guò)稅務(wù)局嗎?稅交的合理嗎?出事的老板們犯最多的問(wèn)題是哪幾個(gè)?企業(yè)最常見(jiàn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是哪幾種?你的公司有嗎?能再籌劃一下、少交一點(diǎn)兒?jiǎn)???cái)務(wù)會(huì)嗎?增值稅專(zhuān)用發(fā)票虛開(kāi)了多少,按律我要“進(jìn)去”多少年?

資金——財(cái)務(wù)報(bào)表上明明有很多利潤(rùn),卻發(fā)現(xiàn)賬上沒(méi)錢(qián);企業(yè)總是缺錢(qián),現(xiàn)有的資金到底還能“熬”多久?如何進(jìn)入永不缺錢(qián)的境地?老板本錢(qián)都?jí)|進(jìn)去了,如果沒(méi)錢(qián)了,企業(yè)要到哪里去找錢(qián)?

企業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)是做什么的

決策——老板自己不懂財(cái)務(wù)知識(shí),專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員也幫不了自己,很多時(shí)候都是靠“拍腦袋” 來(lái)決策;企業(yè)一方面在做著糊涂賬企業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)是做什么的,;另一方面在繳著糊涂稅,有什么方法能夠解決?

人員——雖然財(cái)務(wù)一直給不了自己想要的,但又不敢輕易辭退財(cái)務(wù),畢竟他們掌握了公司的“秘密”;如何讓財(cái)務(wù)忠誠(chéng)呢?

課程設(shè)置:

模塊

模塊

財(cái)稅干貨

1,國(guó)家財(cái)稅背景對(duì)民企的重大影響

2,企業(yè)三大財(cái)稅痛點(diǎn)如何解決?

風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

3、如何合理籌劃個(gè)稅?

4、社保新政及合規(guī)設(shè)計(jì)

5、稅務(wù)稽查重點(diǎn)及應(yīng)對(duì)

1、公私不分的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)

風(fēng)險(xiǎn)管控

2、兩套賬的問(wèn)題

3、賬外資金回流的問(wèn)題

4、商業(yè)回扣的問(wèn)題

財(cái)稅原罪

5、虛開(kāi)發(fā)票的問(wèn)題

6、注銷(xiāo)問(wèn)題

企業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)是做什么的

7、滯留發(fā)票與稅負(fù)率控制問(wèn)題

8、稅收洼地節(jié)稅問(wèn)題

9、個(gè)人卡流水過(guò)大

10、私車(chē)公用的涉稅問(wèn)題

11、買(mǎi)車(chē)用公司名字還是個(gè)人名字更節(jié)稅?

12、買(mǎi)房用公司名字還是個(gè)人名字更節(jié)稅?

1,增值稅節(jié)稅案例分析

利潤(rùn)提升

頂層設(shè)計(jì)與節(jié)稅

2、案例:從“奔馳事件“,看財(cái)稅籌劃

企業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)是做什么的

2,案例:王思聰出售股權(quán)如何節(jié)稅6.4億元?

3、案例:真功夫不懂股權(quán),導(dǎo)致權(quán)力糾紛,上演家族仇恨

4,案例:海底撈成功的秘密:做好了股權(quán)設(shè)計(jì)

5、案例:如何設(shè)計(jì)頂層架構(gòu)?

6、案例:案例:馬云如何用3000萬(wàn)控股市值3900億公司

7、案例:如何運(yùn)用財(cái)稅籌劃提升利潤(rùn)?

稅財(cái)安全

1、無(wú)票支出的稅收籌劃

2、老板從公司安全拿錢(qián)的稅務(wù)籌劃

【課程收獲】

企業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)是做什么的

1、20個(gè)財(cái)稅原罪分析與解決辦法

2、50個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例教您深挖企業(yè)節(jié)稅潛能

3、5大方法教老板如何從公司安全拿錢(qián)

4、8大方法教企業(yè)如何解決無(wú)票支出

5、1套股權(quán)設(shè)計(jì)體系,保護(hù)實(shí)際控制人利益

6、1套財(cái)稅籌劃工具包,簡(jiǎn)單實(shí)用

7、1套簡(jiǎn)單實(shí)用的方法教你如何應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查

8、365天財(cái)稅實(shí)事解析緊跟熱點(diǎn),隨時(shí)學(xué)習(xí)

綜上所述,老板財(cái)稅培訓(xùn)班靠譜!

2021年9月都能開(kāi)課:

財(cái)稅培訓(xùn)簡(jiǎn)章

金稅四期下的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防范及稅務(wù)籌劃培訓(xùn)班

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