什么是財務預算?如何準確把握財務預算管理的內涵?也許很多管理者未必能說得明白。疫情三年,很多行業(yè)、企業(yè)的內外部環(huán)境已發(fā)生了巨大而深刻的變化,企業(yè)要實現高質量發(fā)展,必須要跨越活下去和活得好兩道門檻,而這兩道門檻都離不開財務預算管理。
什么是財務預算
所謂財務預算管理,指的是根據企業(yè)的發(fā)展目標,以資金需求預測和決策為基礎,制定針對性的企業(yè)資金運作計劃,并以財務報表的形式呈現出來。資金運作計劃中應當涉及企業(yè)某一時間段內資金的獲取與投入、費用的收入與支出以及資金分配情況等。由此可見,對于企業(yè)來說,財務預算管理是最核心的工作內容,那么該如何建立完善的財務預算管理體系?
提高領導層對財務預算的認知度
目前,由于部分企業(yè)對財務預算管理的認識程度不夠,因此,下一步就要提升領導者對企業(yè)財務預算管理的認識程度。企業(yè)最高領導層的認識程度決定了財務預算管理的實施力度,因此要讓領導者從企業(yè)治理以及企業(yè)管理創(chuàng)新的高度來認識財務預算管理,首先要讓領導者重視起來,建立各級預算管理的組織體系,健全從預測、決策到執(zhí)行、監(jiān)督、考核,按各級責任層次劃分的責任制,做到權責明確,管理到位。
建立獎懲制度
財務預算管理的考核獎懲制度應是一種責、權、利相統(tǒng)一,分級負責的管理方式。通過建立嚴密的預算管理組織機構,強化對各部門預算執(zhí)行過程和結果的監(jiān)督、控制、管理和考評。這樣,就可以避免由于內部管理不善、控制薄弱而造成的經濟損失。通過預算管理,強化企業(yè)內部管理,發(fā)展內部控制。將企業(yè)所有的經濟活動都納入到預算管理的環(huán)節(jié)中,通過自上而下、自下而上的指標細致分解、層層落實,使各個部門的方向明確、責權利清晰。
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