一旦分紅,依據現行稅法就必須交納20%的個人所得稅。盡管這是“稅后稅”,但國家稅法不改變,這個稅就必須交納。所以很多人都想著能否避掉一部分稅。
一般來說,對于企業(yè)來講要想把錢發(fā)到個人股東手上主要有3種常見方式:
①分紅是回報股東的主要方式,但對自然人股東來說,一旦分紅,依據現行稅法就必須交納20%的個人所得稅。
②以工資或年終獎方式,但要按照累進的個人所得稅稅率(3%~45%)計算交納個人所得稅。
③公司以借支的形式借給員工用,這種盡管無需交稅,但每年都必須還舊借新,挺麻煩的,其最大的缺陷是不能轉移物權。
稅款是肯定要繳納的,但企業(yè)也是可以在遵守國家稅收的法律法規(guī)的前提下,采取一些合理稅務籌劃的措施,以協助員工減輕繳稅負擔的。通過稅務籌劃方案合理減輕個稅是很有意義的。
下面給大家舉個簡單的例子,看看不進行納稅籌劃的話,稅負可是很重的呢。
老王為某公司的在職自然人股東,去年實際拿到手的分紅凈額為120000元,我們按分紅20%的個人所得稅稅率倒推出老王因為這筆120000元的分紅使得公司已代扣代繳了30000元的個人所得稅了!個人所得稅前金額應該為[120000÷(1-20%)=150000元,實際得120000元,因此個稅是30000元。
“分紅”數額是在企業(yè)所得稅稅后列支的,按25%的企業(yè)所得稅稅率進行倒推,這150000元的分紅賬面數的稅前分紅數為200000元[150000÷(1-25%)=200000]。老李取得的120000元分紅凈額,公司要承擔50000元(200000-150000=50000)的企業(yè)所得稅。根據上述計算,以“分紅”方式獎勵老王120000元,公司需要承擔的聯合稅負為3W個人所得稅加上5W企業(yè)所得稅一共8W元。
股東分紅如何稅務籌劃?
到底該怎么處理這個大難題?各企業(yè)若自身沒法處理這個難題的話,還是去尋找專業(yè)的稅務籌劃公司,咨詢靠譜的籌劃方案吧。
對于股東分紅如何稅務籌劃這個難題,利用稅收洼地注冊個人獨資企業(yè),通過轉變業(yè)務關系改變合作模式,改變股東分紅收入為個人獨資企業(yè)的收入,個獨無需繳納25%的企業(yè)所得稅個人股權轉讓中的稅收籌劃,享核定征收個稅個人股權轉讓中的稅收籌劃,個人獨資企業(yè)在收到費用后,是可以為企業(yè)開發(fā)票的,企業(yè)成本發(fā)票的問題也得到了化解,企業(yè)能用來抵稅,這種方法不僅對股東分紅節(jié)稅有利,對企業(yè)節(jié)稅也是有利的,可謂是雙贏局面哦
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