齊魯晚報·齊魯壹點記者 王會廣 通訊員 曹廣威
近日，鄄城農(nóng)商銀行為期一周的新員工入職集中培訓，順利完成了所有培訓課程。為了把這次培訓活動組織的充實有序，生動活潑，效果突出，總行黨委集中精力提前謀劃，選派業(yè)務(wù)部室經(jīng)理、業(yè)務(wù)技能能手、經(jīng)驗豐富的專家，精心設(shè)置課程安排，以符合崗位實際需要為導向，內(nèi)容涵蓋黨史教育、素質(zhì)提升、職業(yè)規(guī)劃、傳統(tǒng)教育、廉政教育、禮儀服務(wù)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能、廳堂營銷等方面，使每一名新員工在經(jīng)過培訓之后，對農(nóng)商文化有更深一層的了解，幫助新員工盡快進入角色。
鄄城農(nóng)商銀行黨委書記、董事長賀懷龍為新員工講授“開班第一課”，系統(tǒng)闡述了農(nóng)村信用社到農(nóng)商銀行改革發(fā)展的光輝歷程，強調(diào)新員工既要向書本學習，又要向?qū)嵺`學習，既要在學習中思考，更要在思考中提升。要求每一名新員工認認真真的給自己做一個三年、五年內(nèi)訓師培訓，甚至更久的職業(yè)規(guī)劃，學精業(yè)務(wù)技能，學透業(yè)務(wù)知識，學通規(guī)章制度，學會如何做人，提高七種能力，塑造積極心態(tài)，增強職業(yè)意識，努力提升職業(yè)素養(yǎng)，打好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)。
為增強歸屬感和認同感，專家們運用多年工作經(jīng)驗和豐富閱歷，為新員工講授從農(nóng)信社到農(nóng)商行“暖銀行 快銀行”的嬗變，對“跟誰干”、“如何干”、“到怎么干”等問題進行進行深入探討，從思想灌輸?shù)叫袆右龑聠T工傳承農(nóng)商文化。
按照“理論+實踐”的培訓思路，鄄城農(nóng)商銀行選派各條線優(yōu)秀內(nèi)訓師及業(yè)務(wù)骨干，精心編排信貸知識、財會知識、廳堂營銷、智慧柜員機、禮儀服務(wù)、點鈔指法、計算機錄入等項目課程；創(chuàng)新授課模式，采取“課堂講授+現(xiàn)場觀摩+實踐操作+總結(jié)點評”；通過對新員工分組管理內(nèi)訓師培訓，設(shè)置PK積分榜，學員有獎?chuàng)尨?，每日分享總結(jié)、結(jié)業(yè)小測試等方式“比、學、趕、超”；期間邀請市級點鈔能手在新員工帶教基地對新入職員工進行標準孵化，進行點鈔技能考試，營造新員工“愿學習、想學習、愛學習”的學習氛圍，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，切實提升新員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識水平。
通過組織新員工參觀廉政教育基地、廉政合規(guī)談話、案例分享等活動，樹立“好習慣養(yǎng)成跟你一輩子，壞習慣養(yǎng)成毀你一輩子”紀律意識，告誡新員工嚴于律己，做守法合規(guī)的踐行者，自覺做到“知敬畏、存戒懼、守底線”，筑牢思想根基，不越紀律紅線。
“星火傳承 筑夢2021”為主題帶教輔導啟動儀式上，董事長、行長分別帶領(lǐng)新員工入職宣誓及合規(guī)履職承諾宣誓，幫助大家系好人生第一顆扣子。隨后懷著感恩之心的新員工與懷著育人之心的老師相對而立，新員工為導師送上鮮花，系上象征著祝福與感恩的藍絲帶，并以鞠躬的方式表達對導師感謝；老師將承載期望的筆記本送予新員工，畫面溫馨，氣氛感人，表現(xiàn)出深厚的農(nóng)商情懷；同時新員工現(xiàn)場表演情景劇、詩歌朗誦、集體大合唱等節(jié)目回饋導師，大家團結(jié)協(xié)作、相互友愛、互幫互助蔚然成風。
2021年新員工踏著春光、帶著青春與熱血正式加入鄄城農(nóng)商銀行，面對未來他們勇往直前、無所畏懼。從最初入職的忐忑，到如今的漸入佳境，他們已整裝待發(fā)，邁出了“挎包”路上的第一步。
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