科創(chuàng)板和創(chuàng)業(yè)板的區(qū)別主要有以下方面：1、板塊定位：（1）科創(chuàng)板主要服務(wù)于符合國(guó)家戰(zhàn)略、突破關(guān)鍵核心技術(shù)、市場(chǎng)認(rèn)可度較高的科技創(chuàng)新企業(yè)

1：ipo上市排隊(duì)企業(yè)名單，最新ipo排隊(duì)企業(yè)有哪些 從誕生之日起，A股市場(chǎng)就是為融資者服務(wù)的。不管是否缺錢，上市公司總對(duì)圈錢樂(lè)此不疲。再融資也成為壓榨股民的利器。

慧業(yè)咨詢18年專研企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)項(xiàng)目,包括高層管理領(lǐng)導(dǎo)力,應(yīng)對(duì)變革與領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新訓(xùn)練,經(jīng)營(yíng)者必備財(cái)務(wù)思維，中層管理者技能訓(xùn)練,從技術(shù)走向管理,跨部門溝通與協(xié)作

作為企業(yè)總經(jīng)理應(yīng)該注重對(duì)總經(jīng)理職責(zé)的把握，明確總經(jīng)理在企業(yè)中的作用，從而明確總經(jīng)理需要掌握的財(cái)務(wù)技能。

為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案要怎么制定呢？下面是小編收集整理的人力資源方案6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

現(xiàn)在各種職業(yè)機(jī)構(gòu)可謂是遍地開花，會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也不例外，這就使得培訓(xùn)者選擇犯了難，因?yàn)榇蠖鄶?shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量都參差不齊，不僅僅浪費(fèi)了學(xué)員們的金錢，也不能為學(xué)員的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)提供可靠的保障。

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增值稅的稅務(wù)籌劃 一、一般納稅人與小規(guī)模納稅人的稅收籌劃 某生產(chǎn)性企業(yè)的不含稅年銷售收入為120萬(wàn)元，銷貨適用稅率17%。不含稅可抵扣購(gòu)進(jìn)金額84萬(wàn)元，購(gòu)貨適用稅率17%。